Det er mulig du bør kontakte Visma for å få det til , du har vel alt kjørt lønnen hittil slik at det ligger etter det opplegget du har fra før. Legger du dette inn på ansatte i tillegg kan det kanskje bli dobbelt ? Visma er jo ekspertene her. Visma kan da si om det bør gjøres om eller om du kanskje venter til nytt år og legger inn slik da, eller om de får fram landekode og dato fra og til på oppgavene slik du allerede har det. Slik vi har det slipper jo å legge dette på alle artene som ansatte har (lønn,gruppe,tillegg, etc). For å få det inn velger du egentlig bare endring, og pr. dato akkurat slik du gjør når du skal ha inn andre ting. Du kan da søke på landet som skal inn regner med alle land ligger inne hos dere at det er standard i Visma. Lønnsartene er da lagt inn med opptjeningsland Norge , da hentes jo landet på ansatt.
... View more