Search
Turn on suggestions
Auto-suggest helps you quickly narrow down your search results by suggesting possible matches as you type.
Showing results for
Sign In
My Products
Help
Sign in or create account
to get a personalized navigation.
Sign in or create account
to get a personalized navigation.
User Profile
Monaton
92
Posts
28
Kudos
23
Solutions
26-01-2021
11:34
Hei. Gå in på Person og fane 2. arbeidsfohold Hold musepekeren over det lukkede arbeidsforhold og høyreklikk. Velg "åpne og endre lukket arbeidsforhold". Da hopper arbeidforholdet opp og du kan gjøre endringene. Trykker du lagre" så legger det seg ned i arbeidsforholdhistorikken igjen.
... View more
25-01-2021
13:45
Hei Gjorde dere endringen før eller etter lønns beregningen? Hvis dere gjorde det etter lønnsbergeningen ville jeg sendt inn en ny amelding (en til) men huk av for "innsending av kun arbeidsforhold" Pass på at navnet på bruker står på listen. Er brukeren ikke det, så inn på "peroner/2.arbeidsforhold. Under"arbeidsforholdhistorikk"og huk av "i ameld" Send så inn en ny amelding med kun arbeidsforhold.
... View more
08-01-2021
14:33
Hei. jeg syntes det høres ut som om H & L ikke er satt opp optimalt til regnskapssystemet deres. Mulig dere trenger en konsulent inn for å sette det opp til å tilpasses deres regnskaps konti. Det vil jo spare dere en formue i spart arbeidstid. Jeg henter f.eks ut regnskapsbilaget under lønnsrapporter etter hver kjøring. Denne kan slavisk føres inn i regnskapet ferdig kontret fordelt på avdeling etter vårt oppsett.
... View more
03-08-2020
11:27
Jeg har også opplevd det i flere år fra tid til annen.
... View more
12-06-2020
14:58
Hei Som jeg har forstått ordningen så gjelder den for kun 18 dagene og man kun kan sende inn en gang pr ansatt etter at de 18 dagene er over
... View more
08-06-2020
15:32
Hei Husk at "trekk i lønn for ferie" i feriepengemåneden gjøres for at den ansatte skal få "betalte feriedager" (som regel 25 dager) når han tar ut ferie i løpet av året. Siden han ikke lenger lønn fra dere så utbetaler du feriepengene uten trekk. Skulle han begynne å jobbe igjen i løpet av året og vil ta ut ferie, så trekker du de dagene i den måneden han da tar ut ferie.
... View more
02-06-2020
11:57
1 Kudo
Det blir visst et problem i a-meldingen om man kun fører trekket 4/26) (slik man gjorde i gamle dager) Derfor må man føre månedslønn.
... View more
29-05-2020
10:36
1 Kudo
Rent juridisk så skal trekket speile lønnen når ferien tas ut. Antar de fleste ikke har tatt ut hovedferien før 1/6 så sånn sett gjør du riktig og det er vanlig å gjøre slik. Jeg antar du også mener 30/26 deler trekk ved 5 ukers ferie (ikke 4/26 deler) (Fastlønn - 30/26 trekk for ferie + feriepenger u/skatt).
... View more
05-05-2020
14:05
TorunnS : Jeg er enig med deg hvis bedritften er steng. Derimot om den ansatte har opptjent feriepenger andre steder kan jo ikke bedriften vite. Disse kan jo være utbetalt da de sluttet og brukt opp for lenge siden. 🙂
... View more
05-05-2020
13:57
3 Kudos
Hei Det er viktig å skille mellom feriedager og feriepenger. De har rett til å ta ut 25 feriedager, men ingen plikt så lenge personen ikke har opparbeidet seg nok feriepenger til å dekke disse dagene. De kan heller ikke pålegges å ta ut mer ferie enn feriepengene dekker. Regn ut den ansattes dagslønn. Ta feriepengene og del på dagslønnen. Da får du hvor mange feriedager feriepengene dekker. Ønsker den ansatte mer ferie enn dette så trekkes de i lønn i den måneden de tar ut den ekstra ferien. 🙂
... View more
22-04-2020
10:54
Best er selvfølgelig å at den ansatte endrer på skattekortet. Men har hun flere arbeidsgivere så kan man huke av for bi-arbeidsgiver.
... View more
22-04-2020
10:50
Hei Hvis du huker av for bi-arbeidsgiver under personer på den ansatte så mener jeg den vil ta prosent istedenfor tabell.
... View more
15-04-2020
09:17
Jeg er enig med TorunnS her. Dette må gå av feriekvoten eller permisjon uten lønn.
... View more
14-04-2020
09:28
Hei igjen. Da kan jeg ikke tenke meg at han har rett til hellidagstillegg i en periode han har avtalt permisjon uten lønn.
... View more
14-04-2020
08:56
Hei jeg tenker at det varierer med når permisjonen startet. Startet permisjonen før påsken, mener jeg han ikke har rett på hellidagstillegg. Startet han permisjonen i dag f.eks vil han ha rett på det forutsatt at han skulle ha jobbet torsdag, fredag og mandag. Har han faste dager han jobber på siden han er timelønnet?
... View more
20-03-2020
14:25
Hei Her har du mine tanker om saken. Jeg antar at hvis de setter fra seg bilen på jobben f.eks og ikke bruker den under permisjonen så vil de bli fritatt for fordelsbeskattningen. Hvis de bruker bilen under permisjonen vil de fordelsbeskattes. Husk at beskatningen gjelder for hele måneden. Hvis man f.eks blir permitert i dag 20. mars, vil man måtte fordelsbeskattes for hele mars.
... View more
26-02-2020
09:26
Det er vanskelig å svare på når man ikke vet detaljene i arbeidsforholdet. Dere sier dere ikke får tak i personen. Har dere noen pårørende-kontakt på personen? Det bør alltid være registrert en pårørende på alle ansatte i tillfelle noe uforusett skjer. Hva er årsaken til at dere tror dere ikke vil få noen sykemelding? Har dette vært et gjentagende problem? På hvilke måter har dere prøvd å får tak i den ansatte?
... View more
21-02-2020
08:19
1 Kudo
Hei Da har du ikke satt opp den kolonnen i systemet ditt. Gjør følgende: Gå inn på Kartotek/Firmaoppsett/ 4. parametre Huk av for "Fordele lønn pr. arbeidsted." Trykk lagre. Da skal kolonnen visses i fastlønn/trekk
... View more
20-02-2020
10:13
1 Kudo
Hei jeg hadde den feilen i januar på en ansatt. Feilen viste seg å ligge under "fast lønn/trekk" under kartotek i kolonne "Arbeidsted". Her "hang igjen" gammelt arbeidsted selv om jeg hadde endret på arbeidsforhold på kundekortet. (kartotetk/personer). Når dette ble endret så funket det.
... View more
29-01-2020
14:41
Hei jeg fikk også denne feilen når jeg sendte inn a-melding for januar 2020. Alle ansatte ligger på underenheten hos oss også. Ringte support og de så på det. De klarte da ikke å finne feil men ba meg vente til a-melding for februar. Hvis det da oppsto på nytt skulle de lage et skript som jeg måtte kjøre for å ordne opp. Høres ut som en bug i systemet som oppsto etter årskiftet
... View more
06-12-2019
09:45
Her er min mening. Hvis det er snakk om at den skulle vært utbetalt denne måneden, så ville jeg kjørt en ekstraskjøring på den ansatte nå i desember, da det er inneværede år den skattefrie delen er tatt høyde for.
... View more
05-12-2019
15:12
Hei Er det snakk om et par stk så ville jeg bare lagt det inn som ekstra forskuddstrekk på de som skal ha full skatt. Er det snakk om mange så ville jeg kjørt to kjøringer, en for de som skal ha halv skatt og en for de som skal ha full skatt.
... View more
24-09-2019
10:21
Hei Kanskje du ikke har fått sendt inn siste arbeidsforhold før du satt status som sluttet? Gå til "Personer" og hent opp den ansatte og klikk på fane 2- Arbeidsforhold. Huk av for siste arbeidsforhold under "arbeidshistorikk" ( trykk lagre) og send in kun på arbeidsforhold for den ene ansatte. ( Husk å fjerne avhuking etter du har sendt inn)
... View more
29-07-2019
09:34
Hei, Jeg ville gjort akkurat slik du beskriver. Det er viktig å trekke han i den mnd den ansatte faktisk tar ferie siden han/ho er nyansatt.
... View more
08-03-2019
13:28
Jeg ville ikke gjort noen endringer i skatten og trukket etter det skattekortet sier.
... View more
08-03-2019
13:18
Ah da misforsto jeg litt. Han får alt utbetalt nå med en gang. jeg ville nok riktignok kjørt vanlig skatt på alt. Det vil være umulig for dere å vite om han får seg jobb eller ikke i løpet av perioden. Er det egentlig deres jobb å vite det?
... View more
08-03-2019
12:38
Hei Jeg hadde valgt vanlig trekk etter skattekortet til den ansatte. Skulle ha bli grinete for at han betaler mye skatt ville jeg bedt han om å endre skattekortet sitt i perioden han evnt får lønn fra 2 steder. Kan jo evnt be han si ifra om han får seg ny jobb og huke av som biarbeidsgiver.
... View more
04-02-2019
13:33
1 Kudo
Hei Ikke helt sikker på hva du lurer på her. Høres ut som du ikke har meldt han inn igjen før du kjørte lønn. Hvis han jobber en gang i året så meld han inn, kjør lønn og meld han ut.
... View more
01-02-2019
11:42
Jeg er enig med Marianne. Det høres logisk ut at Nav overtar etter at arbeidsforholdet opphører. Men det kan være lurt å få det bekreftet av Nav for sikkerhets skyld.
... View more
Activity Feed for Monaton
- Got a Kudo for Sv: Antall vedlegg Expence. 31-03-2022 16:16
- Posted Sv: Feilmelding ved innsending av A-melding (ansettelsesform og sluttdato) on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 26-01-2021 11:34
- Posted Sv: A-melding on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 25-01-2021 13:45
- Posted Sv: Ompostere fra Huldt & Lillevik on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 08-01-2021 14:33
- Posted Sv: Blinking/flimring og stopp i programmet on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 03-08-2020 11:27
- Posted Sv: Lønnskompensasjon Nav on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 12-06-2020 14:58
- Posted Sv: Trekk i lønn for ferie on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 08-06-2020 15:32
- Got a Kudo for Sv: Trekk i lønn for ferie. 02-06-2020 15:59
- Posted Sv: Trekk i lønn for ferie on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 02-06-2020 11:57
- Got a Kudo for Sv: Trekk i lønn for ferie. 29-05-2020 10:43
- Posted Sv: Trekk i lønn for ferie on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 29-05-2020 10:36
- Got a Kudo for Sv: Feriepenger opptjent for ½ år. 14-05-2020 08:19
- Got a Kudo for Sv: Feriepenger opptjent for ½ år. 07-05-2020 10:49
- Got a Kudo for Sv: Feriepenger opptjent for ½ år. 05-05-2020 14:21
- Posted Sv: Feriepenger opptjent for ½ år on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 05-05-2020 14:05
- Posted Sv: Feriepenger opptjent for ½ år on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 05-05-2020 13:57
- Kudoed Sv: Trekk i lønn for ferie - permittering for TorunnS. 30-04-2020 10:37
- Posted Sv: ansatt ønsker ikke å bruke tabelltrekk, men vil ha kun prosenttrekk on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 22-04-2020 10:54
- Posted Sv: ansatt ønsker ikke å bruke tabelltrekk, men vil ha kun prosenttrekk on Diskusjon i Huldt & Lillevik Lønn. 22-04-2020 10:50
- Kudoed Sv: Permisjon uten lønn for Linda W. Gjerde. 15-04-2020 09:18
Useful pages
Contact us
Copyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.