Fordi det "er litt lotto om lønnslippene kommer gjennom eller ikke på mail " (sitat support...) må vi bruke payslip. Men det er også her mange problemer med at instrukser og passord ikke kommer frem til mottaker, og ikke finnes igjen i spamfilter eller søppelpost, og vi dermed må bruke det gode gammeldagse skriv ut og send i posten. Og det burde være unødvendig i 2019!   Dette kunne vi løst veldig enkelt ved å selv kunne sette passord for visma net bruker i lønnssystemet.  ... View more

Av en eller annen grunn er ikke Huldt og Lillevik satt opp til å ta med stillings% på fastlønnslinjen på lønnslippen. Revisor er ikke veldig imponert over denne mangelen!  Spesielt for våre ansatte som da jobber turnus, med de endringer dette gir i fastlønn hver eneste turnusgjennomgang.       ... View more

Jeg ønsker at etterbetalingsløsningen klarer å ta hensyn til eventuelle justeringer i lønnen i etterbetalingsperioden. F.eks om man har gått opp i lønn. (ansiennitet e.l) En løsning kunne vært at istedet for å beregne mellomlegget mellom ny og gammel lønn, så går all lønn for hver enkelt periode i minus, og legges så inn igjen med ny lønn. Da vil det også være veldig mye enklere for oss å kontrollere det.   Og om man i tillegg kan se hvilke mnd/periode/lønnskjøring hver enkelt etterbetalingslinje gjelder for så hadde det blitt enda bedre!   Nå er det så mange manuelle kontroller som må utføres uansett, at det nesten hadde vært enklere å gjøre det manuelt...  ... View more

Jeg ønsker et eget felt for tilleggslønn på personbildet (eller evt flere felt for forskjellige typer tillegg!) Som da skal være med i grunnlag for timelønn, variable tillegg osv. Vi har lønnshåndtering, og pr idag må alle de som har tilleggslønn som skal være med i grunnlag for timelønn osv legges inn med individuell lønn.    Ønsker også evt å kunne hake av for om dette skal være et rent kronetillegg (som vi pr idag legger inn på fast lønn/trekk) eller med i grunnlag for timelønn osv. Jeg syns det er veldig tungvindt og uoversiktlig å måtte bruke flere bilder til dette. ... View more

Elektroniske inntektsopplysninger innføres høsten 2018 Vil det bli en løsning i lønnssystemet, eller må vi levere på altinn? ... View more