Moi, AJattelin seuraavaa toimintatapaa - päätetään henkilö 31.12.2016 ja siitä sen päivän mukainen liukumatuntisaldo ylös. Avataan uudestaan siihen heti 1.1.2017 alkamaan ja päivittäiseksi tuntijaksoksi tuo 7,6h/pv liukumalaskentaan ja työaikaan. Manuaalisesti laittaa liukuman osalta henkilöt edellisen päivbän mukainen liukuma -/+ määrät jolloin liukuma oikea ja uusi liukumien ja työajan seuranta oikea eikä tarvitse muistaa vähennellä tunteja yms. Mitäs Vismalaiset ovat tästä mieltä, että aiheuttaako ongelmia? Jos vain vaihtoi työaikansa/liukumaseurannan 7,5h:sta 7,6h:iin, niin laski takautuvasti liukumatilanteen väärin eli suuremman tunnin mukaisesti. Olisko tästä ohjeistukseksi? ... View more