@GMJ2020 Tak for svar. Vi har også været i kontakt med DI og Visma. Vi synes bare det er er lidt modstridende med paragraf 10,3 i ferieloven. Der står vi skal tilbyde medarbejderne at bruge forskudsferie, hvis de ikke har mulighed for at optjene. Det giver lidt udfordringer for dem vi har ansat direkte fra studie i maj/juni og så med ferielukket i uge 29+30.    Det eneste de kan låne er 4,16 dage forud for juli og august. ... View more