Tähän liittyen on myös idea, että tilisiirtoja voisi maksaa vaikka eräpäivä on mennyt, sekään ei ole tällä hetkellä mahdollista https://community.visma.com/t5/Netvisor-ideointi/Eraantyneisiin-tilisiirtoihin-automaattinen-maksupaivan-paivitys/idi-p/313680  ... View more

Jep, juuri näin. Olin juuri tulossa kirjoittamaan samaa ideaa, kun muokkaus ei ole vieläkään mahdollista. Tämä olisi jopa tärkeämpi ominaisuus, kuin se, että tilisiirtoa pystyisi muokkaamaan. Koska useimmissa tapauksissa tärkeintä olisi vain saada tilisiirto edes maksuun, eikä muokata sitä.  ... View more

Tätä ehdotusta todella kannatan verotilisiirtoja ja ulkoisia tilisiirtoja pitäisi pystyä muokkaamaan, ihan kuin tilisiirtojakin.  ... View more

Moikka,  Samasta aiheesta uusi ongelma:  Meillä on työntekijä, joka tekee 24h viikossa töitä. Nyt hänen työaikansa on jakaantunut vapaasti 24h/vk. Netvisorissa se siis tarkoittaa, että hänen työaikansa on 4,8h/päivä ja sitten riippuen onko hän töissä vai ei Netvisor on mitannut liukumat. Eli jos hän on tehnyt 8h päivän hän on saanut siitä plussa tunteja, jos taas ei ole ollut töissä siitä on tullut miinusta.    Nyt hän haluaisi siirtyä sellaiseen järjestelyyn, että hän tekee sovitusti 3 päivää viikossa 8h. Jos hän esim. sairastuu noina päivinä, silloin hän saa sairasloman palkan kaikilta noilta 8 h tunneilta. Jos taas hän sairastuu jonain toisena päivää, se menisi hänen omasta ajastaan. Nyt työaika on ollut vapaa. Miten se tehdään Netvisorissa, että liukumat rekisteröityvät oikein? Eli hän haluaa sovitut työvuorot. Meillä ei aikaisemmin ole työvuoroja ollut vaan kaikki ovat saaneet tulla ja mennä itsenäisesti.   Voinko kirjata tulevat työvuorot jotenkin Netvisoriin? ... View more

:smileylaugh: Meillä on selvästikin sama ongelma. Mulla myös menee community ja ohjelma sekaisin. ... View more

Moikka, Kohdepalkkalaji kohdasta en löytänyt Liukumien tasausta, enkä myöskään löytänyt kuukausipalkan tuntihinta Palkkalajikerrointa, mistä ne lisätään? Kk-palkan tuntipalkan jakaja oli asetettu. Pohdin myös, että miksi tehdä kaksi erillistä liukumankorjauskirjauslajia, eikö yksi riittäisi? Sillä kaava on molemmissa sama. Ja miksi kertoimeksi on laitettu -1 eikä 1? Koska, jos kerroin on 1 se olisi loogisempaa. Kun työntekijältä vähennetään tuntejä merkataan tunnit :smileyminus: ja kun lisätään merkataan :smileyplus: . Ajattelen tätä siis lähinnä tuntikirjauksen kannalta, mutta onko nimenomaan palkanlaskentaa verten oltava tuo miinus? ... View more

Moikka, Mä en pääse katsomaan kirjauslajien asetuksia, mutta tällä hetkellä meillä on sairasaika päivinä. Sen lajin vieressä, ei ole tuollaista sinistä info-palloa. Muistan, että edellinen palkanlaskijamme pyysi, että sairasaika olisi päivinä, helpotti kuulemma palkanlaskentaa. Mutta pitää kysyä uudelta laskijaltamme, että onko sillä hänelle väliä. Tuosta voisi hyvinkin olla apua meille. Tuo helpottaisi myös niitä päiviä, jona työntekijä on tullut töihin, mutta lähtenyt sairaana etukäteen pois. Nyt joudumme merkkaamaan koko päivän sairaspoissaoloksi. ... View more

Tein tästä Netvisor tuoteidean Osa-aikaisen työntekijän liukuma viikkoseurannaksi ... View more

Kiitos vastauksesta, harmillista. Entä miten silloin tulee toimia, jos henkilö on sairaana tai arkipyhä sattuu päivälle, jona hän olisi ollut töissä 8h? Meillä toinen osa-aikainen on ma 8h ja pe 8h sekä ke 4h. Jos päivä merkataan sairaspäiväksi tai siihen ei pyhän takia tule tunteja, jää liukuma 0:ksi vaikka liukuma pitäisi Netvisorin laskutavan mukaan olla +4h. Pitää varmaan tehdä erillinen liukumankorjaus kirjauslaji? ... View more

Meillä saattaa yhdelle päivälle olla jopa 10 eri tuntikirjausta. Kun eilen toin tunteja ja valittuna oli "päällekäisten korvaus", Netvisoriin kirjautui vain n. 70-80% kuukauden lähetetyistä työtunneista. Excel näytti kaikkiin lähetyksiin OK. En valitettavasti tallentanut tätä exceliä. Yritin selvittää olisiko kyseessä ollut systemaattinen virhe, että esimerkiksi joku päivämäärä, laskentakohde tai henkilö olisi jäänyt kirjautumatta, tai esimerkiksi olisin vain copy-pastennut väärin. Tälle ei kuitenkaan löytynyt mitään selvää kaavaa. Kaikilta henkilöiltä ja  laskentakohteilta ja kustannuspaikoilta puuttui kirjauksia. Mitään kirjauksia ei ollut heinäkuulla alunperin. Tein testin tänään ja yritin toistaa tätä virhettä pienellä osalla heinäkuun tunneista. Otin tunnit, sellaiselta päivältä jossa muistin olleen virheitä. Enkä saanut samaa virhettä enää tänään. Ohitin tämän eilen, sillä ajattelin, että "päällekäisten korvaus" korvaa samalla päivälle tuodun saman laskentakohteen projektin tunnit tms. Mutta nyt huomaan, että tässä olisikin ollut bugi ratkaistavana. Teen bugi-raportin, jos ongelman syy ratkeaa/ voin toistaa sen. Puuttumisellä yläriviltä tarkoitan tätä eli keltaiseksi värjätyille soluille olen unohtanut lisätä laskentakohteen ylädimension, vaikka tuntikohtaisille riveille olen aladimensiot lisännyt. Tuossa "päällekäisten korvaus" toiminnossa on ollut aikaisemmin ongelmia, mutta ilmeisesti tuo uusi excelinpäivitys mahdollistaa useamman kirjauksen korvauksen. ... View more

Tuo lähetetyn laskun kommentointi on erittäin tärkeä! Olisi mahtavaa, jos kommentin voisi lisätä myös lukitulla kaudella olevalle laskulle. ... View more

Kiitos yksityiskohtaisesta vastauksesta. Käyttäisin mieluummin tapaa 2, eli kirjauslajin käyttäminen, sillä silloin Netvisoriin jää merkintä milloin tasaus on tehty. Lopputilin teossa toki toimisi tuo tapa 1. Jatkokysymys: Toimiiko tapa 2, jos kyse on kk-palkkalaisesta ja mitä silloin syötän palkkamallikohtaiseen kaavaan? ... View more

Joo, näin työnantajankin näkökulmasta aivan turha. Mitä työntekijä tekee sillä tiedolla montako tuntia normaalia tuntityötä on kuussa kertynyt? Palkka maksetaan kuitenkin kokonaisuuden perusteella. Lomat, sairaslomat, saldovapaat ja arkipyhät kuitenkin vaikuttaat lukemaan. Ei kerro mitään ahkeruudesta tai tilipussista. Kuten yllä todettiin, aiheuttaa vain hämmennystä. Meilläkin pyydetty palkanlaskijaa poistamaan ko sivu eli tuhlaantuu palkanlaskijan aikaa. ... View more

Tämä on sopiva work around, mutta vaatii hieman turhaa käsityötä. Otamme tämän varmaan käyttöön, mutta pitääpä laittaa tuoteidea teille tulemaan. ... View more

Yhdistystoiminnan puolelta tälläisiä tilanteita on, kun esim. yhdistyksen vuosikokouksen tarkistaa ensin pöytäkirjantarkastajat ja sitten puheenjohtaja. Eli pöytäkirjan tarkastajat ovat yksi ryhmä, jonka pitää lukea dokumentti ensiksi, mutta järjestykselle ei ole väliä.Sama esim. taloyhtiöillä, ensin pöytäkirjantarkastajat (2kpl) vapaassa järjestykessä. Lopuksi hallituksen puheenjohtaja ja isännöitsijä ja taaskaan heidän sisäisellä järjestyksellään ei ole väliä. ... View more

Hieno homma. Nimittäin juuri eilen kävi niin, että allekirjoituslomakkeen vastaanottaja ei ollut allekirjoittanut ja oli ehkä poistanut allekirjoituskutsun. Nyt jouduin tekemään koko lomakkeen uudestaan. Tälle hyvä work around voisi olla se, että allekirjoituslomakkeen voisi kopioida vanhan pohjalta. Tämä olisi hyvä ominaisuus varmaan muissakin lomakkeissa kuin NDA: lomakkeissa. ... View more

Hei, Meillä on pieni firma ja meille on taas tärkeää, että kaikki pääsevät katsomaan mitkä firmat ovat jo NDA:t allekirjoittaneet eli kenelle voi lähettää tiedostoja. Lähinnä siis NDA:mme koostuvat yksipuolisista NDA sopimuksista. Olisi kätevää, jos allekirjoitus muistutuksen voisi lähettää myös sähköpostitse. Meillä ei usein ole tiedossa puhelin nro vain sähköposti. ... View more