Vi er nu gået ind i overgangsåret til den nye ferielov, hvilket betyder, at måden, medarbejdere kan afholde ferie på, er ændret.    Har I helt styr på medarbejdernes muligheder for afholdelse af ferie i denne periode? Kender I til Lønmodtagernes Feriemidler? Og har I styr på reglerne med Fondsferiedage for medarbejdere, der er ansat i perioden fra 1. januar 2019 til 31. december 2019? Hvis du har brug for at blive helt skarp på overgangsordningen, er dette kursus måske noget for dig.  Ønsker du i stedet et mere generelt og omfattende kursus om den nye ferielov, så udbyder vi dette heldagskursus.    ... View more

Vi er nu gået ind i overgangsåret til den nye ferielov, hvilket betyder, at måden, medarbejdere kan afholde ferie på, er ændret.    Har I helt styr på medarbejdernes muligheder for afholdelse af ferie i denne periode? Kender I til Lønmodtagernes Feriemidler? Og har I styr på reglerne med Fondsferiedage for medarbejdere, der er ansat i perioden fra 1. januar 2019 til 31. december 2019? Hvis du har brug for at blive helt skarp på overgangsordningen, er dette kursus måske noget for dig.  Ønsker du i stedet et mere generelt og omfattende kursus om den nye ferielov, så udbyder vi dette heldagskursus.    ... View more

Vi er nu gået ind i overgangsåret til den nye ferielov, hvilket betyder, at måden, medarbejdere kan afholde ferie på, er ændret.    Har I helt styr på medarbejdernes muligheder for afholdelse af ferie i denne periode? Kender I til Lønmodtagernes Feriemidler? Og har I styr på reglerne med Fondsferiedage for medarbejdere, der er ansat i perioden fra 1. januar 2019 til 31. december 2019? Hvis du har brug for at blive helt skarp på overgangsordningen, er dette kursus måske noget for dig.  Ønsker du i stedet et mere generelt og omfattende kursus om den nye ferielov, så udbyder vi dette heldagskursus.  Da overgangsåret og den nye ferielov også går ind og stiller krav til jeres opsætning i Visma Løn, tilbyder vi naturligvis også et ferielovskursus, som både tager udgangspunkt i de mest essentielle overskrifter inden for ferieloven og samtidig også i opsætningen i Visma Løn på vores Ferieloven og Visma Løn kursus.   ... View more

Vi er nu gået ind i overgangsåret til den nye ferielov, hvilket betyder, at måden, medarbejdere kan afholde ferie på, er ændret.    Har I helt styr på medarbejdernes muligheder for afholdelse af ferie i denne periode? Kender I til Lønmodtagernes Feriemidler? Og har I styr på reglerne med Fondsferiedage for medarbejdere, der er ansat i perioden fra 1. januar 2019 til 31. december 2019? Hvis du har brug for at blive helt skarp på overgangsordningen, er dette kursus måske noget for dig.  Ønsker du i stedet et mere generelt og omfattende kursus om den nye ferielov, så udbyder vi dette heldagskursus.  Da overgangsåret og den nye ferielov også går ind og stiller krav til jeres opsætning i Visma Løn, tilbyder vi naturligvis også et ferielovskursus, som både tager udgangspunkt i de mest essentielle overskrifter inden for ferieloven og samtidig også i opsætningen i Visma Løn på vores Ferieloven og Visma Løn kursus.     ... View more

Den 1. september 2019 går vi ind i overgangsåret til den nye ferielov.  Det betyder også, at vi går fra at have forskudt ferieafholdelse til såkaldt samtidighedsferie.   Det er vigtigt, at virksomheder har forberedt sig på denne overgangsordning, da mangel på forberedelse kan have konsekvenser for både virksomheder og medarbejdere.  Vi vil gerne hjælpe jer godt på vej med forberedelserne.   Forstå hvorfor I bør forberede jer Læs med i dette blogindlæg, hvor Anne Robertsen, Customer Success Director, Visma Enterprise, fortæller, hvorfor det er så vigtigt, at danske virksomheder sætter sig ind i den nye ferielov.    Find alt om ferieloven på ét samlet site  Med en ny lov følger naturligvis mange spørgsmål. Vi har udarbejdet et site, der skal medvirke til at give afklaring, på de spørgsmål I måtte sidde inde med, i forhold til den nye ferielov. Udforsk ferielovssitet.      Tilmeld dig et kursus og få serveret alle vigtige elementer af overgangsordningen  Du kan også blive helt skarp på overgangsordningen og dens konsekvenser på et Visma Kursus, der gennemgår alle vigtige elementer af perioden. Læs mere om kurserne her.   Få tilsendt vigtig information om den nye ferielov  Hvis du, ligesom mange andre, har svært ved at følge med i de nyeste informationer om den nye ferielov, vil vi gøre det så nemt for dig som muligt at få overblik. Vi har lavet et nyhedsbrev, hvor du jævnligt vil blive opdateret på den nyeste viden om den nye ferielov. Tilmeld dig nyhedsbrevet her.     Vi ønsker jer en god forberedelsesproces. ... View more

Den 1. september 2019 går vi ind i overgangsåret til den nye ferielov.  Det betyder også, at vi går fra at have forskudt ferieafholdelse til såkaldt samtidighedsferie.   Det er vigtigt, at virksomheder har forberedt sig på denne overgangsordning, da mangel på forberedelse kan have konsekvenser for både virksomheder og medarbejdere.  Vi vil gerne hjælpe jer godt på vej med forberedelserne.   Forstå hvorfor I bør forberede jer Læs med i dette blogindlæg, hvor Anne Robertsen, Customer Success Director, Visma Enterprise, fortæller, hvorfor det er så vigtigt, at danske virksomheder sætter sig ind i den nye ferielov.   Forstå de kommende systemændringer i denne vejledning Har I styr på, hvad I selv aktivt skal gå ind og gøre i jeres Visma Løn inden den 1. september 2019? og er I samtidig forberedte på de ændringer, som kommer i systemet i forbindelse med overgangsordningen? Følg denne vejledning. Tilmeld dig et kursus og få serveret alle vigtige elementer af overgangsordningen  Du kan også blive helt skarp på overgangsordningen og dens konsekvenser på et Visma Kursus, der gennemgår alle vigtige elementer af perioden. Læs mere om kurserne her.   Find alt om ferieloven på ét samlet site  Med en ny lov følger naturligvis mange spørgsmål. Vi har udarbejdet et site, der skal medvirke til at give afklaring, på de spørgsmål I måtte sidde inde med, i forhold til den nye ferielov. Udforsk ferielovssitet.      Få tilsendt vigtig information om den nye ferielov  Hvis du, ligesom mange andre, har svært ved at følge med i de nyeste informationer om den nye ferielov, vil vi gøre det så nemt for dig som muligt at få overblik. Vi har lavet et nyhedsbrev, hvor du jævnligt vil blive opdateret på den nyeste viden om den nye ferielov. Tilmeld dig nyhedsbrevet her.   Vi ønsker jer en god forberedelsesproces.   ... View more

Den 1. september 2019 går vi ind i overgangsåret til den nye ferielov.  Det betyder også, at vi går fra at have forskudt ferieafholdelse til såkaldt samtidighedsferie.   Det er vigtigt, at virksomheder har forberedt sig på denne overgangsordning, da mangel på forberedelse kan have konsekvenser for både virksomheder og medarbejdere.  Vi vil gerne hjælpe jer godt på vej med forberedelserne.   Forstå hvorfor I bør forberede jer Læs med i dette blogindlæg, hvor Anne Robertsen, Customer Success Director, Visma Enterprise, fortæller, hvorfor det er så vigtigt, at danske virksomheder sætter sig ind i den nye ferielov.   Forstå de kommende systemændringer i denne vejledning Har I styr på, hvad I selv aktivt skal gå ind og gøre i jeres Visma Løn inden den 1. september 2019? og er I samtidig forberedte på de ændringer, som kommer i systemet i forbindelse med overgangsordningen? Følg denne vejledning. Tilmeld dig et kursus og få serveret alle vigtige elementer af overgangsordningen  Du kan også blive helt skarp på overgangsordningen og dens konsekvenser på et Visma Kursus, der gennemgår alle vigtige elementer af perioden. Læs mere om kurserne her. Find alt om ferieloven på ét samlet site  Med en ny lov følger naturligvis mange spørgsmål. Vi har udarbejdet et site, der skal medvirke til at give afklaring, på de spørgsmål I måtte sidde inde med, i forhold til den nye ferielov. Udforsk ferielovssitet.      Få tilsendt vigtig information om den nye ferielov  Hvis du, ligesom mange andre, har svært ved at følge med i de nyeste informationer om den nye ferielov, vil vi gøre det så nemt for dig som muligt at få overblik. Vi har lavet et nyhedsbrev, hvor du jævnligt vil blive opdateret på den nyeste viden om den nye ferielov. Tilmeld dig nyhedsbrevet her.   Vi ønsker jer en god forberedelsesproces. ... View more

Vi er mange, der går rundt og drømmer om flere timer i døgnet. Et ønske, der umiddelbart er svært at opfylde, når tid er én af vores knappe ressourcer. Dog kan vi spare tid ved hjælp af effektiviseringer - fx ved at optimere vores daglige arbejdsprocesser.    Som alle andre systemer går tingene bare lidt lettere og hurtigere, hvis man kender til systemets funktionaliteter. På et Visma Løn 1 kursus lærer du om almindelige hændelser i forbindelse med lønkørsler og oprettelse, fratrædelse og genansættelse af medarbejdere. Har du allerede været på et Visma Løn 1 kursus, og ønsker at få en dybere forståelse for lønsystemet, så er Visma Løn 2 nok noget for dig.    Ønsker du i stedet at få bedre kendskab til bogføringen i Visma Løn, ved at få indblik i kontoplan, afvigende kontoplan, fordelinger, opsætning af kontoplan mm., så tilbyder vi et Visma Løn bogføringskursus.    Læs mere ved at klikke på det kursus, du finder interessant.    ... View more

Sommerferien er over os, og derfor vil vi gerne opfordre jer til at være opmærksomme på jeres afleveringsfrister for lønnen i denne periode, da de kan afvige fra det, der normalvis gør sig gældende. Hvis I har ønsker om ændre jeres allerede fastlagte afleveringsfrister, bedes I hurtigst muligt kontakte jeres lønkonsulent for at få afklaret om det, I ønsker, er muligt at få lavet. ... View more

Fra 1. september 2019 og et år frem indefryses vores feriemidler, inden den nye ferielov for alvor træder i kraft. Indefrysningen er en del af overgangsperioden.   Har du styr på, hvordan medarbejdere skal afholde og optjene ferie i denne periode? Og hvilke regler, er det nu lige, der gør sig gældende for medarbejdere, der bliver ansat 1. Januar 2020? Og hvordan håndteres indberetning til Fonden Lønmodtagernes Feriemidler?   Alt dette og meget mere kan du få styr på ved et af vores kurser om overgangsordningen.    Her finder du vores: Formiddagskurser Eftermiddagskurser ... View more

Fra 1. september 2019 og et år frem indefryses vores feriemidler, inden den nye ferielov for alvor træder i kraft. Indefrysningen er en del af overgangsperioden.   Har du styr på, hvordan medarbejdere skal afholde og optjene ferie i denne periode? Og hvilke regler, er det nu lige, der gør sig gældende for medarbejdere, der bliver ansat 1. Januar 2020? Og hvordan håndteres indberetning til Fonden Lønmodtagernes Feriemidler?   Alt dette og meget mere kan du få styr på ved et af vores kurser om overgangsordningen.    Her finder du vores: Formiddagskurser Eftermiddagskurser ... View more

Fra 1. september 2019 og et år frem indefryses vores feriemidler, inden den nye ferielov for alvor træder i kraft. Indefrysningen er en del af overgangsperioden.   Har du styr på, hvordan medarbejdere skal afholde og optjene ferie i denne periode? Og hvilke regler, er det nu lige, der gør sig gældende for medarbejdere, der bliver ansat 1. Januar 2020? Og hvordan håndteres indberetning til Fonden Lønmodtagernes Feriemidler?   Alt dette og meget mere kan du få styr på ved et af vores kurser om overgangsordningen.    Her finder du vores: Formiddagskurser Eftermiddagskurser ... View more

Fra 1. september 2019 og et år frem indefryses vores feriemidler, inden den nye ferielov for alvor træder i kraft. Indefrysningen er en del af overgangsperioden.   Har du styr på, hvordan medarbejdere skal afholde og optjene ferie i denne periode? Og hvilke regler, er det nu lige, der gør sig gældende for medarbejdere, der bliver ansat 1. Januar 2020? Og hvordan håndteres indberetning til Fonden Lønmodtagernes Feriemidler?   Alt dette og meget mere kan du få styr på ved et af vores kurser om overgangsordningen.    Her finder du vores: Formiddagskurser Eftermiddagskurser ... View more

Det er nok ikke gået din næse forbi, at vi er overgangsfasen til den nye ferielov - og med nye ændringer følger der naturligvis også spørgsmål.   Et af de spørgsmål, vi ofte bliver mødt med i forbindelse med den nye ferielov, er: understøtter Visma Løn egentlig overgangsfasen? Hvortil vi kan svare: Ja, Visma Løn understøtter naturligvis overgangsfasen (overgangsordningen) til den nye ferielov.   Visma Løn understøtter overgangsordningen, så vores kunder fortsat kan føle sig trygge i deres lønsystem og spare tid på ekstra arbejde. For en ny lov skal naturligvis ikke gøre lønopgaven mere kompleks for vores kunder.   Hvordan Visma Løn mere præcis understøtter overgangsordningen, kan du læse mere om i dette whitepaper “Den nye ferielov - systemunderstøttelse af overgangsordningen” ... View more

Lønopgaven holder ikke ferie, selvom kalenderen viser, at det er sommerferie. Hvis der ikke er andre i din virksomhed, der kan varetage lønopgaven, overlader I den måske til en vikar? Er dette tilfældet, har vi et par gode råd.   Brugeradgang til sommerferievikar   Visma Løn For at din vikar kan lave lønnen, skal han/hun først have adgang til Visma Løn. Det er brugeradministratoren i jeres virksomhed, der kan oprette nye brugere. De adgange en ny bruger skal have, oprettes via Community.visma.com under punktet ’Opret bruger i Visma Løn’.   Visma HR For at få adgang til Visma HR skal en ny bruger først oprettes i ‘Login Modulet’, og herefter skal brugeren tildeles de rettigheder, der er brug for direkte i Visma HR, inden han/hun kan benytte systemet.   Husk godkendelse af både løn og afregning Det er vigtigt, at den person, der overtager lønopgaven i din ferie, husker, at når al løn er registreret, så er der stadig to yderligere steps, før lønnen kommer til udbetaling hos medarbejderne.   For det første skal selve lønnen godkendes. Gå ind under menupunktet ’Lønadministration’ og herunder ’Tilbagefør/godkend’. Vælg først ’Vis alle’ og derefter vælg om alle skal godkendes, eller om nogle skal afvises. For det andet skal afregningen godkendes. Hvis det ikke sker, bliver nettolønnen ikke overført til medarbejderne. Gå ind under menupunktet ’Lønadministration’ og herunder ’Overførsel’. Her finder du punktet ’Godkend afregning’. Se desuden vejledningen ’Lønkørsel i Visma Løn’ .   Er der noget, vi kan gøre for dig? Hvis der er noget, du er i tvivl om, så vil vi gerne hjælpe. Du er meget velkommen til både at ringe og skrive til os. Men vær opmærksom på, at der i sommermånederne kan være længere ventetid på hotline end normalt. Derfor anbefaler vi, at du skriver til os i stedet for. Det gør du via vores kontaktformular .   Sommerferie for 14-dageslønnede: når ferien er længere end en lønperiode For at få opskrevet antallet af optjente feriedage på jeres 14-dageslønnede automatisk, skal du køre en ’tom lønkørsel’, når de slet ikke får løn i en lønperiode. Det gør du ved at fjerne alle ikrafttrædelseskoder bortset fra ’V’ på kørselsselektionen. Sørg for, at der ikke ligger nogen variabler, for så vil de blive lønbehandlet, når du kører lønkørslen.   Dette skal kun gøres, hvis der slet ikke skal køres løn i den pågældende 14-dages periode. Hvis du kører løn for bare én enkelt 14-dageslønnet, så vil feriedagene blive opdateret på dem alle. ... View more

Nu kan dine kollegaer også modtage vores månedlige nyhedsbrev.   Er du den eneste i din virksomheds, der modtager Visma Update, og måske månedligt videresender det til relevante kollegaer? Så kan vi nu spare dig for den tjans. Alt du skal gøre, er at foretage en sidste videresendelse af vores sign-up-side til de kollegaer, som vores nyhedsbrev er relevant for. Så vil de, ligesom dig, selv modtage vores nyhedsbrev med relevant og vigtigt information hver måned.   Du kan signe dig eller din kollega op til Visma Update her ... View more

Nu kan dine kollegaer også modtage vores månedlige nyhedsbrev.   Er du den eneste i din virksomheds, der modtager Visma Update, og måske månedligt videresender det til relevante kollegaer? Så kan vi nu spare dig for den tjans. Alt du skal gøre, er at foretage en sidste videresendelse af vores sign-up-side til de kollegaer, som vores nyhedsbrev er relevant for. Så vil de, ligesom dig, selv modtage vores nyhedsbrev med relevant og vigtigt information hver måned.   Du kan signe dig eller din kollega op til Visma Update her ... View more

Nu kan dine kollegaer også modtage vores månedlige nyhedsbrev.   Er du den eneste i din virksomheds, der modtager Visma Update, og måske månedligt videresender det til relevante kollegaer? Så kan vi nu spare dig for den tjans. Alt du skal gøre, er at foretage en sidste videresendelse af vores sign-up-side til de kollegaer, som vores nyhedsbrev er relevant for. Så vil de, ligesom dig, selv modtage vores nyhedsbrev med relevant og vigtigt information hver måned.   Du kan signe dig eller din kollega op til Visma Update her ... View more

Nu kan dine kollegaer også modtage vores månedlige nyhedsbrev.   Er du den eneste i din virksomheds, der modtager Visma Update, og måske månedligt videresender det til relevante kollegaer? Så kan vi nu spare dig for den tjans. Alt du skal gøre, er at foretage en sidste videresendelse af vores sign-up-side til de kollegaer, som vores nyhedsbrev er relevant for. Så vil de, ligesom dig, selv modtage vores nyhedsbrev med relevant og vigtigt information hver måned.   Du kan signe dig eller din kollega op til Visma Update her ... View more

Kurset er for dig, der er er ny i systemet og som ønsker at komme godt fra start.   Er du ny bruger i Visma Løn? Så kan du komme godt fra start med et Visma Løn 1. kursus.  Kurset er praktisk orienteret, så du lærer, hvordan almindelige hændelser i forbindelse med lønkørsler håndteres. Derudover viser vi, hvordan medarbejdere oprettes, og hvordan fratrædelser og genansættelser registreres.    Læs mere om kurset og tilmeldning her.   ... View more

Du har nok hørt om den før - den nye ferielov..  Men ét er at være bekendt med at den kommer, noget andet er at være forberedt på dens betydning for din virksomhed. Vi afholder lige nu halvdagskurser, som tager udgangspunkt i overgangsordningen til den nye ferielov. Se med her, hvor en af vores kunder fortæller om, hvad han har fået ud af at deltage på et af vores ferielovskurser.   Læs mere om tilmeldingen: Formiddagskurser Eftermiddagskurser   ... View more

Du har nok hørt om den før - den nye ferielov..  Men ét er at være bekendt med at den kommer, noget andet er at være forberedt på dens betydning for din virksomhed. Vi afholder lige nu halvdagskurser, som tager udgangspunkt i overgangsordningen til den nye ferielov. Se med her, hvor en af vores kunder fortæller om, hvad han har fået ud af at deltage på et af vores ferielovskurser. Læs mere om tilmelding: formiddagskurser Eftermiddagskurser     ... View more

Du har nok hørt om den før - den nye ferielov..  Men ét er, at være bekendt med at den kommer. Noget andet er at være forberedt på dens betydning for din virksomhed. Vi afholder lige nu halvdagskurser, som tager udgangspunkt i overgangsordningen til den nye ferielov. Se med her, hvor en af vores kunder fortæller om, hvad han har fået ud af at deltage på et af vores ferielovskurser. Læs mere om tilmeldingen: Formiddagskurser Eftermiddagskurser   ... View more

Du har nok hørt om den før - den nye ferielov..  Men ét er, at være bekendt med at den kommer, noget andet er at være forberedt på dens betydning for din virksomhed. Vi afholder lige nu halvdagskurser, som tager udgangspunkt i overgangsordningen til den nye ferielov. Se med her, hvor en af vores kunder fortæller om, hvad han har fået ud af at deltage på et af vores ferielovskurser.   Læs mere om tilmeldingen: Formiddagskurser Eftermiddagskurser         ... View more

I forbindelse med Kristi Himmelfart er der to banklukkedage: torsdag den 30. maj og fredag den 31. maj.   Det har betydning for, hvornår lønnen skal udbetales og godkendes for maj måned og for uge 20-21.   Sidste mulige udbetalingsdag i maj 2019  og i uge 22 er onsdag den 29. maj. Derfor er sidste mulige godkendelse for langt de fleste kunder tirsdag den 28. maj.   ... View more

I forbindelse med Kristi Himmelfart er der to banklukkedage: torsdag den 30. maj og fredag den 31. maj.   Det har betydning for, hvornår lønnen skal udbetales og godkendes for maj måned og for uge 20-21.   Sidste mulige udbetalingsdag i maj 2019  og i uge 22 er onsdag den 29. maj. Derfor er sidste mulige godkendelse for langt de fleste kunder tirsdag den 28. maj.   Standardfrist: kl. 11.00 NemKonto frist: kl. 8.00 Finanskunder med SDC: Mandag 27. maj kl. 16   ... View more

Kunne du tænke dig at være helt up-to-date på dit fagområde? Vi har (lidt endnu) stadig åbent for tilmelding på flere af vores kurser.   Få det optimale ud af dine refusionssøgninger Der kan være penge at hente ved refusionssøgninger - hvis de vel og mærket er foretaget korrekt og rettidigt. Kunne du tænke dig et mere omfattende overblik over de mange frister og varslinger i forbindelse med refusion såsom: varsling, afholdelse, bidrag og satser i forbindelse med graviditet, barsel og sygdom? Så tilbyder vi refusionskurser, der tager dig gennem alle vigtige elementer af refusionen. Læs mere om kurserne her.   Bliv klædt på til den nye ferielov Vi afholder kurser om den nye ferielov, som har til formål at hjælpe dig godt fra start. Få blandt andet indblik i loven, overgangen og i feriefondsdagene. Du kan tilmelde dig et af vores kurser om den nye ferielov her.   Overgangsordningen til ny ferielov Den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft i Danmark. Det betyder blandt andet, at vi overgår til samtidighedsferie i stedet for det forskudte optjenings- og ferieår, som vi kender det i dag. På kurset gennemgår vi blandt andet, hvordan det er, at ferie vil blive afholdt og optjent i overgangsperioden, hvordan man håndterer medarbejdere, der er ansat senest den 1. september, feriefondsdage og opsætningen i Visma Løn.   Du tilmelder dig formiddagskurset her og eftermiddagskurset her ... View more

Kunne du tænke dig at være helt up-to-date på dit fagområde? Vi har (lidt endnu) stadig åbent for tilmelding på flere af vores kurser.   Få det optimale ud af dine refusionssøgninger Der kan være penge at hente ved refusionssøgninger - hvis de vel og mærket er foretaget korrekt og rettidigt. Kunne du tænke dig et mere omfattende overblik over de mange frister og varslinger i forbindelse med refusion såsom: varsling, afholdelse, bidrag og satser i forbindelse med graviditet, barsel og sygdom? Så tilbyder vi refusionskurser, der tager dig gennem alle vigtige elementer af refusionen. Læs mere om kurserne her.   Bliv klædt på til den nye ferielov Vi afholder kurser om den nye ferielov, som har til formål at hjælpe dig godt fra start. Få blandt andet indblik i loven, overgangen og i feriefondsdagene. Du kan tilmelde dig et af vores kurser om den nye ferielov her.   Overgangsordningen til ny ferielov Den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft i Danmark. Det betyder blandt andet, at vi overgår til samtidighedsferie i stedet for det forskudte optjenings- og ferieår, som vi kender det i dag. På kurset gennemgår vi blandt andet, hvordan det er, at ferie vil blive afholdt og optjent i overgangsperioden, hvordan man håndterer medarbejdere, der er ansat senest den 1. september, feriefondsdage og opsætningen i Visma Løn.   Du tilmelder dig formiddagskurset her og eftermiddagskurset her ... View more

Kunne du tænke dig at være helt up-to-date på dit fagområde? Vi har (lidt endnu) stadig åbent for tilmelding på flere af vores kurser.   Få det optimale ud af dine refusionssøgninger Der kan være penge at hente ved refusionssøgninger - hvis de vel og mærket er foretaget korrekt og rettidigt. Kunne du tænke dig et mere omfattende overblik over de mange frister og varslinger i forbindelse med refusion såsom: varsling, afholdelse, bidrag og satser i forbindelse med graviditet, barsel og sygdom? Så tilbyder vi refusionskurser, der tager dig gennem alle vigtige elementer af refusionen. Læs mere om kurserne her .   Bliv klædt på til den nye ferielov Vi afholder kurser om den nye ferielov, som har til formål at hjælpe dig godt fra start. Få blandt andet indblik i loven, overgangen og i feriefondsdagene. Du kan tilmelde dig et af vores kurser om den nye ferielov her.   Overgangsordningen til ny ferielov Den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft i Danmark. Det betyder blandt andet, at vi overgår til samtidighedsferie i stedet for det forskudte optjenings- og ferieår, som vi kender det i dag. På kurset gennemgår vi blandt andet, hvordan det er, at ferie vil blive afholdt og optjent i overgangsperioden, hvordan man håndterer medarbejdere, der er ansat senest den 1. september, feriefondsdage og opsætningen i Visma Løn.   Du tilmelder dig formiddagskurset her og eftermiddagskurset her   ... View more

Kunne du tænke dig at være helt up-to-date på dit fagområde? Vi har (lidt endnu) stadig åbent for tilmelding på flere af vores kurser.   Få det optimale ud af dine refusionssøgninger Der kan være penge at hente ved refusionssøgninger - hvis de vel og mærket er foretaget korrekt og rettidigt. Kunne du tænke dig et mere omfattende overblik over de mange frister og varslinger i forbindelse med refusion såsom: varsling, afholdelse, bidrag og satser i forbindelse med graviditet, barsel og sygdom? Så tilbyder vi refusionskurser, der tager dig gennem alle vigtige elementer af refusionen. Læs mere om kurserne her .   Bliv klædt på til den nye ferielov Vi afholder kurser om den nye ferielov, som har til formål at hjælpe dig godt fra start. Få blandt andet indblik i loven, overgangen og i feriefondsdagene. Du kan tilmelde dig et af vores kurser om den nye ferielov her.   Overgangsordningen til ny ferielov Den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft i Danmark. Det betyder blandt andet, at vi overgår til samtidighedsferie i stedet for det forskudte optjenings- og ferieår, som vi kender det i dag. På kurset gennemgår vi blandt andet, hvordan det er, at ferie vil blive afholdt og optjent i overgangsperioden, hvordan man håndterer medarbejdere, der er ansat senest den 1. september, feriefondsdage og opsætningen i Visma Løn.   Du tilmelder dig formiddagskurset her og eftermiddagskurset her :     ... View more