Skaidrs, lai dabūtu korektu skaitli, jārēķina manuāli. Varbūt  mūsu uzņēmuma īpatnība. Paldies par atbildēm. ... View more

Diemžēl nebūs īsti pareizi. Šo atskaiti jau esmu mēģinājusi, nedarbojas. Izvēloties filtrā "Strādājošie", parāda darbiniekus uz gada pēdējo datumu. Man uzrāda 40 darbin. Ja neliek filtrus, tad, protams, skaita kopā visus darbiniekus un tos, kuri pieņemti un atbrīvoti vairākas reizes, tos pieskaita vairākas reizes. Man parāda 217 darbin. Kad manuāli rēķināju šo informāciju, tad sanāca 106 darbinieki. Ne 217, ne 40 nav ne tuvu pareizajam skaitam. Manuāli aprēķināt pa struktūrām ir būtu ļoti, ļoti laikietilpīgi. Varbūt tomēr ir kāda vita prigrammā, kur tā pati izrēķina gada vidējo darbinieku skaitu? ... View more

Paldies! ... View more

Par rekonstrukciju domāju, bet negribu likvidēt, jo ir atlikusī vērtība. Būs kaut kur jāmeklē, kas ir saistošā kārtiņa un kā viņas sasaistīt. Paldies. ... View more

Darbinieki tiek ielasīti ar stundām.  Paldies par palīdzību. Laikam saruna palīdzēja un es pati sapratu, kur varētu būt problēma. ... View more

Tiesiskajās attiecības beigu datums tiek ievadīts vienmēr uzreiz pēc rīkojuma saņemšanas, personas amatu datos slēgšanas datums nav jāliek, tad tur "ieliekas" automātiski, slēdzot tiesiskās attiecības. Atvaļinājuma kompensāciju un pēdējo darba algu es parasti rēķinu tikai pēc tam, kad ievadīts beigu datums TA. Varbūt tā ir problēma (lai gan nevajadzētu būt)? Un šeit nav runa par viereizēju gadījumu, tā tas notiek regulāri ar visiem atbrīvotajiem darbiniekiem. ... View more

Diemžēl nevaru piekrist šim risinājums, jo mums ir (un arī visu laiku bija) ielikts ķeksītis vajadzīgajā vietā, bet atbrīvotie darbinieki parādās darba laika uzskaites dokumentos. Varbūt ir vēl kādas idejas, kur varētu slēpties problēma?   ... View more