Takk, da vet vi at det ikke er interne problemer her:)   ... View more

Vi lurer også på dette, og hvordan håndterer vi det hvis firma vil at de skal beholde medlemskapet i pensjonskassa ved ulønnet permisjon? ... View more

Vi fikk dette svaret for 5 dager siden:  Hei, Visma har svart nå på dette med trekk for matpause: "Det er diskutert at noe slikt skal komme, men ikke når enda. Og det er ikke sikkert at en slik løsning i Calendar blir tilgjengelig for de kundene som har hybrid løsning (VL og H&L). Kan være at det kun blir tilgjengelig for payroll kunder." ... View more

Det burde det vært, ellers må de skrive tid fram til lunsj for deretter registrere timer etter lunsj. Det blir litt tungvindt.  ... View more

Det gjør vi også, men hvordan synes du det fungerer å sjekke om vi har fått inn alt man skal fra NAV? Tenker da på avstemming mot det de skal få inn igjen fra NAV. ... View more

Tusen takk:) ... View more

Vi fikk lest inn filen nå, men den ansatte har registrert sykmeldingen på et virksomhetsnummer, ikke hovedorganisasjonnummeret. Det virker for meg som om den ansatte er knyttet til det virksomhetsnummeret i Visma lønn også, og det er jo riktig. Men har dere en oversikt over hvordan oppsettet skal være på den ansatte for å få til dette? Da får jeg dobbeltsjekket at ting ligger riktig. ... View more