User Profile
MSchopman
32
Posts
27
Kudos
0
Solutions
30-04-2024
14:20
Beste Henk, er zijn momenteel geen - in bredere zin - lopende incidenten rondom authenticatie en autorisatie in performance management.
Ik zou je willen adviseren om even contact te zoeken met onze support afdeling. Onze collega's kunnen dan met jullie actief meekijken wat een mogelijke aanleiding kan zijn voor wat jullie soms ervaren.
... View more
27-03-2024
13:20
In de afgelopen dagen hebben we een een aantal meldingen mogen ontvangen vanuit gebruikers die geen toegang meer kregen tot performance management. Omdat het niet voor alle gebruikers speelde én omdat er ook nog specifieke criteria meespeelden was het vinden van de oorzaak erg lastig maar met de hulp van een aantal klanten hebben we ontdekt waar het probleem vandaan komt.
We hebben reeds een oplossing ontwikkeld en gaan deze vandaag beschikbaar maken tijdens kantooruren. Normaliter doen we dergelijke updates bij voorkeur buiten kantooruren maar voor deze situatie hebben wij een uitzondering gemaakt om te voorkomen dat meer gebruikers hier tegenaan gaan lopen.
Deze werkzaamheden zullen enkele minuten in beslag nemen en het kan daarbij zijn dat de applicatie kortstondig niet bereikt kan worden.
Onze excuses voor de eventuele overlast, en bedankt voor uw geduld
... View more
27-03-2024
08:17
@MSchopman Mijn vraag gaat over opleidingsmanagement. En dan heel specifiek de mail die handmatig wordt verzonden via nieuw bericht.
... View more
14-09-2023
14:57
1 Kudo
Dit is wel mogelijk! Zie deze post: Nieuw datamodel feature beschikbaar!
Je kunt Dienstverband vrije velden historie aanvragen.
... View more
06-06-2023
13:21
In het aankomende weekeinde zullen wij op zaterdag 10 juni tussen 08:00 en 13:00 onderhoudswerkzaamheden verrichten in onze infrastructuur.
Gedurende deze periode zal onze applicatie niet beschikbaar zijn voor eindgebruikers.
... View more
30-03-2023
16:43
@marcoverheij Goed dat je ook vraagt op de community. Wil je ook nog reageren op de bestaande aanvraag. Dan kunnen we heel specifiek ingaan op jullie situatie. Fijne avond.
... View more
09-12-2022
12:08
1 Kudo
We hebben een aantal aanpassingen doorgevoerd en zijn voorzichtig optimistisch. De 'access denied' zou nu niet meer moeten optreden maar voordat we te hard juichen houden we de situatie nauwlettend in de gaten.
Wat we nog wel zien/zagen is dat we aan capaciteit iets tekort kwamen waardoor gebruikers een foutmelding kregen. Ook hier hebben we vanochtend meteen actie op ondernomen.
We zullen de situatie nauwlettend volgen en daar waar nodig meteen ingrijpen.
... View more
08-12-2022
16:35
Op 6-7-2016 is een bericht gepubliceerd dat dit idee is gerealiseerd. Dit idee is gerealiseerd en wordt geleverd met de juli release. Dit idee is gerealiseerd obv van een eerdere wens.
... View more
08-12-2022
16:00
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
16:00
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
16:00
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
16:00
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
16:00
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:59
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:59
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:59
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:59
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:59
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:59
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:59
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:59
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:59
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:59
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:59
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:59
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:59
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:58
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:58
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:58
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
08-12-2022
15:58
Hartelijk dank voor uw wens,
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
... View more
Activity Feed for MSchopman
- Posted Re: Storing Performance Management on Forum Youforce Performance Management. 30-04-2024 14:20
- Posted Ongepland onderhoud 27 maart 2024 on Nieuws Youforce Performance Management. 27-03-2024 13:20
- Posted Re: Aanpassingen zodat de betrouwbaarheid verzending e-mails wordt verbeterd on Nieuws Youforce Portaal. 26-03-2024 17:11
- Posted Re: Storing Performance Management on Forum Youforce Performance Management. 26-03-2024 09:02
- Got a Kudo for Re: Storing Performance Management. 25-03-2024 09:10
- Posted Re: Storing Performance Management on Forum Youforce Performance Management. 22-03-2024 10:54
- Posted Re: Storing HR Core Online Integraties on Verstoringen Youforce HR Core Beaufort. 13-03-2024 09:40
- Posted Storing HR Core Online Integraties (opgelost) on Verstoringen Youforce HR Core Beaufort. 12-03-2024 16:31
- Posted Verstoring rapportages en taken on Verstoringen Youforce Performance Management. 28-11-2023 12:02
- Posted Gepland onderhoude zaterdag 10 juni on Nieuws Youforce Performance Management. 06-06-2023 13:21
- Got a Kudo for Welkom bij Youforce Reporting. 16-05-2023 13:48
- Posted Vertraging verwerking batchopdrachten on Verstoringen Youforce HR Core Beaufort. 09-05-2023 15:23
- Got a Kudo for Welkom bij Youforce Reporting. 27-03-2023 17:07
- Got a Kudo for Welkom bij Youforce Reporting. 28-02-2023 13:54
- Got a Kudo for Re: Slechte performance van performance management. 20-12-2022 17:11
- Posted Re: Slechte performance van performance management on Forum Youforce Performance Management. 20-12-2022 14:06
- Got a Kudo for Re: "Geen toegang" in performance management. 12-12-2022 15:04
- Got a Kudo for "Geen toegang" in performance management. 12-12-2022 15:04
- Posted Re: "Geen toegang" in performance management on Nieuws Youforce Performance Management. 09-12-2022 12:08
- Posted Re: Flexibiliteit gewenst bij opstellen van een conceptverslag (PFMN-I-95) - Status gewijzigd in: Realisatie onwaarschijnlijk on Ideeën Youforce Performance Management. 08-12-2022 16:00