Gebruikersprofiel
MvB
184
Berichten
183
Kudos
1
Oplossing
16-04-2025
09:49
7 Kudos
In onze organisatie (Onderwijs) hebben we behoefte om het verschil te kunnen maken tussen een tijdelijk contract en een tijdelijke uitbreiding. In HRM kan je vooraf bij het invoeren van een nieuw contract de keuze maken tussen "nieuw contract gebaseerd op bestaand contract" of "nieuwe uitbreiding". Daarna is het niet meer zichtbaar, omdat er in beide gevallen bij Arbeidscontract "tijdelijk contract" komt te staan. De gegevens worden bij ons vanuit Visma.net doorgestuurd naar Capsici van Datapas (begrotingsprogramma). Daar hebben we de mogelijkheid om alle tijdelijke uitbreidingen uit te sluiten voor de begroting, maar dat is nu niet meer mogelijk. Is dat voor meer onderwijs-instellingen een wens? Zo ja, geef snel een kudo! 😃
... Meer weergeven
15-04-2025
11:08
Het is heel verwarrend! De ene keer krijg je een mail met een link en de andere keer kan je via het opleidingenportaal het webinar volgen. Zou hier éénduidigheid in kunnen komen?
... Meer weergeven
14-04-2025
09:50
Voor een paar "medewerkers" (Raad van Toezicht) van ons is het juist wel goed, dat het hogere percentage blijft staan. Er zal dus vanuit het systeem een signaal moeten komen, of het percentage wel of niet moet worden meegenomen naar een volgend kalenderjaar.
... Meer weergeven
26-03-2025
15:55
1 Kudo
@Marielle2 Prima oplossing! 😀
... Meer weergeven
26-03-2025
09:35
@Marielle2 Als deze webinar € 175 kost, dan wil ik mijn deelname graag ongedaan maken. Hoe kan ik dan doen?
... Meer weergeven
25-03-2025
12:20
7 Kudos
Het lijkt mij een goed idee als er een API-koppeling zou komen met Robidus. Dan kunnen bepaalde gegevens (langdurige zieken en loonaangiftes) worden doorgestuurd i.p.v. handmatige handelingen. Zijn er meer klanten die hier behoefte aan hebben?
... Meer weergeven
25-03-2025
12:16
@Doddreest Dank voor de info! Dan ga ik een wens indienen voor een API-koppeling met Robidus.
... Meer weergeven
25-03-2025
11:04
Ik wist niet eens dat er een koppeling mogelijk was tussen Robidus en Visma. Wat wordt er wel uitgewisseld met deze koppeling? dan ga ik dat voor ons ook eens onderzoeken.
... Meer weergeven
14-03-2025
09:35
@Anja de Kleijn Dank, dan is het niet voor ons bedoeld. Het is wel verwarrend allemaal!
... Meer weergeven
12-03-2025
16:30
1 Kudo
@Anne-LotteMaureen Misschien een gekke vraag, maar voor welke klanten is dit bedoeld? Ik werk zelf met Visma.net, dus ik weet niet of deze informatie voor mij is bestemd.
... Meer weergeven
12-03-2025
09:15
@Hannie Terpstra Waarschijnlijk wissel je steeds van module van Payroll naar HRM en andersom. Wat ik prettiger vind, is aan het begin Payroll en HRM apart opstarten. Dan heb je twee tabs naast elkaar.
... Meer weergeven
11-03-2025
16:09
@NicoleR Bij mij werkt opnieuw opstarten niet ... heb ik al 2x gedaan. ☹️
... Meer weergeven
11-03-2025
15:52
@Hans Is er vanmiddag nog iets aangepast? De salarisrun van maart 2025 is bij mij niet meer zichtbaar in de nieuwe UI (wel in de oude UI). Vanmorgen was alles goed.
... Meer weergeven
07-03-2025
09:46
Tegen mij is gezegd, dat dit in 2024 zou worden gerealiseerd. Niet gelukt, dus!
... Meer weergeven
04-03-2025
14:32
@Nick Terhorst Ja, ik heb het getest en het werkt ... ben hier hééééél blij mee! 😀
... Meer weergeven
20-02-2025
10:56
1 Kudo
Je hebt er bijna een dagtaak aan, als je alles goed zou willen lezen. Dat is niet te doen!
... Meer weergeven
19-02-2025
15:13
1 Kudo
@lauraholm Ben heel benieuwd naar de toelichting van het ABP, want de frontoffice van het ABP had een ander verhaal.
... Meer weergeven
18-02-2025
10:58
Misschien handig om het antwoord hier te delen, zodat andere klanten dit ook kunnen gebruiken.
... Meer weergeven
12-02-2025
14:50
2 Kudos
Voor de zekerheid heb ik dit onderwerp ook als nieuw idee ingediend! Misschien dat er dan eerder een reactie komt van Peple. Geef allemaal een kudo a.u.b.!
... Meer weergeven
12-02-2025
14:48
4 Kudos
In het pensioengevend inkomen over 2025 wordt slechts 10/12 deel van de oktobertoelage meegenomen. De uitbetaling in oktober 2025 is inderdaad over 10/12 maand (jan. t/m okt.), maar de opbouw/reservering van de oktobertoelage in 2025 is over 12 maanden. Volgens mij moet de oktobertoelage volledig worden meegenomen in het pensioengevend inkomen over 2025. Dit heb ik al eerder op het forum geplaatst en andere klanten zijn het hier ook mee eens (zowel voor PO als VO-klanten) Hoe kijkt Peple hier tegenaan?
... Meer weergeven
12-02-2025
09:27
@Marinka Eweg Deze vraag had ik ook en is inmiddels geraliseerd. Ik zou ook graag willen zien wie de actie heeft gestart, waardoor ik een taak heb gekregen. Is dat ook ergens op te vragen? In Youforce kon je precies zien wie en wanneer (datum en tijd) iemand een actie had gedaan. Bijvoorbeeld: - medewerker vraagt verlof aan - HR beoordeelt of het verlof is toegestaan volgens cao en geeft akkoord - Leidinggevende keurt het verlof goed
... Meer weergeven
10-02-2025
15:11
@lauraholm Ja, nu begrijp ik het! Het isinmiddels aangepast. Het pinnetje gaat niet weg, maar is nu lichtgrijs. Is dat goed?
... Meer weergeven
10-02-2025
14:42
@lauraholm Sorry hoor, maar ik snap de logica niet om het percentage weer naar 14,76% te zetten! Dit percentage doet toch verder niets meer. Bij mij staat het volgende ingericht: 1-12-2024 t/m 31-12-2024 17,17% 1-1-2025 t/m 31-1-2025 nvt 1-2-2025 t/m ... nvt
... Meer weergeven
10-02-2025
12:38
22 Kudos
In het pensioengevend inkomen over 2025 wordt slechts 10/12 deel van de oktobertoelage meegenomen. De uitbetaling in oktober 2025 is inderdaad over 10/12 maand (jan. t/m okt.), maar de opbouw/reservering van de oktobertoelage in 2025 is over 12 maanden. Volgens mij moet de oktobertoelage volledig worden meegenomen in het pensioengevend inkomen over 2025. Hoe kijken andere klanten hier tegenaan? Hoe kijkt Visma hier tegenaan?
... Meer weergeven
07-02-2025
09:28
Bij ons staat het volgende: 1-12-2024 t/m 31-12-2024 17,17% 1-1-2025 t/m 31-1-2025 nvt 1-2-2025 t/m ... nvt Het is een éénmalige uitkering geweest, dus na 1-1-2025 hoeft er toch geen percentage meer in te staan?
... Meer weergeven
28-01-2025
11:54
2 Kudos
Graag zou ik een periode of peildatum willen invoeren bij de rapporten uit Analytics. Is dat mogelijk?
... Meer weergeven
- « Vorige
- Volgende »
Activiteits-feed voor MvB
- Kudos krijgen voor Verschil maken tussen tijdelijk contract en tijdelijke uitbreiding. 24-04-2025 08:51
- Kudos krijgen voor Verschil maken tussen tijdelijk contract en tijdelijke uitbreiding. 23-04-2025 17:48
- Kudos krijgen voor Verschil maken tussen tijdelijk contract en tijdelijke uitbreiding. 22-04-2025 13:41
- Kudos gegeven aan Stoppen loonbetaling AOW-gerechtigde personeelsleden na 6 weken ziek voor peterdevette. 17-04-2025 13:07
- Kudos krijgen voor Verschil maken tussen tijdelijk contract en tijdelijke uitbreiding. 16-04-2025 22:22
- Kudos gegeven aan Nieuwe medewerker: herinneringen kunnen sturen uitnodigingsmail + log voor Simone Roskam. 16-04-2025 16:31
- Kudos krijgen voor Verschil maken tussen tijdelijk contract en tijdelijke uitbreiding. 16-04-2025 10:04
- Kudos krijgen voor Verschil maken tussen tijdelijk contract en tijdelijke uitbreiding. 16-04-2025 09:55
- Kudos krijgen voor Verschil maken tussen tijdelijk contract en tijdelijke uitbreiding. 16-04-2025 09:53
- Verschil maken tussen tijdelijk contract en tijdelijke uitbreiding gepost op Ideeën Visma.net HRM. 16-04-2025 09:49
- Re: Release update en Roadmap presentatie april 2025 (gratis) gepost op Nieuws Visma.net HRM. 15-04-2025 11:08
- Kudos gegeven aan Weergave van werknemer naam aanpasbaar in de salarisrun wizard voor Hans de Bruin. 14-04-2025 16:43
- Re: ingevoerde % loonheffing BT bij jaarafsluiting voor het nieuwe jaar op nul zetten gepost op Ideeën Visma.net HRM. 14-04-2025 09:50
- Kudos gegeven aan Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier voor Laurent4. 08-04-2025 15:44
- Kudos gegeven aan Inzichtelijk maken als nieuwe medewerker opnieuw een uitnodiging heeft ontvangen voor het indiensttredingsformulier voor J Hoogeslag. 08-04-2025 15:16
- Kudos gegeven aan Procesmonitor uitsluiten van ex medewerkers voor Asha . 07-04-2025 14:39
- Kudos gegeven aan Gekoppeld verzuim > zwangerschapsverlof voor Eva-Lisa van Dongen . 07-04-2025 14:16
- Kudos gegeven aan Opmerking op strook als de betaling nog niet is bevestigd voor Martijn Rijsdijk1. 07-04-2025 14:13
- Kudos krijgen voor Openstaande taken voor één medewerker. 07-04-2025 10:29
- Kudos krijgen voor API-koppeling met Robidus. 03-04-2025 09:37