Det skjer svært ofte at våre ansatte må kansellere sine reiser eller endre på reiser på grunn av endringer i planer eller reiserestriksjoner og det er svært uheldig at en da ikke kan legge inn beløp for refusjon dersom en tidligere rapportert reise skulle bli refundert. Alternative løsninger krever mye merarbeid for ansatte som rapporterer og ansatte som registrerer utlegg, i tillegg til risiko for manglende registrering av refusjoner for arbeidsgiver. Det er et dårlig alternativ og be de ansatte vente med utleggsrefusjon til reisen har skjedd da dette kan være store reiseutgiftssummer som kan være vanskelig for den ansatte å bære selv. Vi håper dere vil prioritere å få på plass denne funksjonen så snart som mulig!
... View more