@Maurice Eppenga    Als het specifiek gaat om de rapportage is de meest ideale situatie dat er een waarde wordt toegevoegd aan ‘Data-extract’ sollicitaties. Dat is namelijk de basis vanuit waar wij onze maandelijkse rapportages draaien.   Als ze echt een losse rapportage/tabblad bouwen, is het voor ons in ieder geval van belang dat we verticaal kunnen zoeken om de waarde te koppelen aan de kandidaat op ID-nummer en op welke vacature iemand met bepaalde afwijsredenen hebben gesolliciteerd. Ook moet in een los overzicht dan de datum van afwijzen terugkomen, anders komen we weer in de knoei met het berekenen van procestijd.   Het huidige tabblad met afwijsredenen geeft alleen de frequentie van afwijsredenen per vacature aan. Dat is vrij summier om echt iets mee te kunnen voor in de toekomst. ... Meer weergeven

@bgorissen, deze wens is bekend bij ons. Onze UX designer is bezig met een redesign van de sollicitant detailpagina, omdat we daar de laatste maanden veel informatie aan hebben toegevoegd. Daarin wordt deze wens meegenomen. ... Meer weergeven

@bgorissen, wellicht is het dan een idee om met een consultant naar maatwerk rapportages te kijken. Meerdere klanten combineren de data-extracten om tot hun eigen overzicht te komen. ... Meer weergeven

@Ingrid Russchen, weten jullie hier al meer over? ... Meer weergeven

@bgorissen, dank voor je idee. Ik zal dit binnenkort bespreken met onze developers tijdens onze wekelijkse RFC bespreking. Ik zal daarna hier een update plaatsen.  ... Meer weergeven

@bgorissen, onze developers geven aan dat we aanpassingen zouden moeten doen aan de rapportage functionaliteit. Hiervoor is meer onderzoek nodig, dus ik zal een ticket aanmaken. Ik durf nog niet te zeggen wanneer we ruimte hebben om dit op te pakken, maar ik zal je hier in ieder geval op de hoogte houden.  ... Meer weergeven

@bgorissen, bovenstaande heb ik besproken met onze developers. Zij geven aan dat het mogelijk moet zijn om een soortgelijk systeem met pijlen (zoals bij de extra vragen bijvoorbeeld) toe te voegen aan de categorie waarden. Ik zal hiervoor een ticket aanmaken en het hier aangeven wanneer het is ingepland. ... Meer weergeven

@bgorissen, wat moet zo'n tool laten zien bovenop de statusveranderingen en communicatie? In het nieuwe kandidaten management is er een tabblad beschikbaar voor de groepsbeoordeling. Hier kan de manager/vacaturehouder alle uitgezonden beoordelingen inclusief reacties inzien. ... Meer weergeven

@bgorissen, kandidaat notities/documenten zijn inmiddels beschikbaar in het nieuwe kandidaten management. Zie ook onze meest recente release notes:  https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-31-oktober-2022/ta-p/530768.   Aan de nieuwe kandidaat notities/documenten functionaliteit zijn we nog niet begonnen. De start staat nu gepland voor Q1 2023. ... Meer weergeven

@bgorissen, op dit moment is er nog geen filtering aanwezig binnen de groepsbeoordeling widget. Alle meldingen van de afgelopen 30 dagen zijn zichtbaar in een overzicht.  ... Meer weergeven