About KdeBreuk

KdeBreuk · ‎13-02-2024

@Sabine Koelewijn kun je aangeven wat de status is van het onderzoeken van het idee met de security afdeling, en het komen tot een goede oplossing. Afgelopen maand zijn er weer allemaal nieuwe stagiaires gestart. Ook komt de link vaak in de spam terecht blijkt en de stagiaires gaan pas vlak voor de start van de stage kijken wat er moet gebeuren. We horen het graag! Karin de Breuk.

KdeBreuk · ‎27-11-2023

Het blijkt dat het netto salaris inderdaad wordt berekend met EJU en uitruil. Dat zou je niet willen meenemen in een berekening voor het wijzigen van je salaris. Of iig een melding waarin staat dat dit is meegenomen. Het netto salaris komt op deze manier heel gunstig uit.

KdeBreuk · ‎24-10-2023

Goede morgen, Ook bij ons nu elke keer. Ook de emails die niet versuurd worden naar de verschillende ontvangers maakt dat er veel extra werk moet worden gedaan. Vorige week was het nog af en toe maar nu bij verwerken van al de nieuwe medewerkers. graag snel een oplossing hiervoor.

KdeBreuk · ‎29-08-2023

Nieuwe medewerkers en stagiaires krijgen voordat ze in dienst komen de activatielink van Youforce. Ik loop er tegenaan dat deze link maar 5 dagen geldig is. De stagiaires worden vaak al voor de zomervakantie aangemeld en gaan vlak voordat ze met stage beginnen nog eens goed kijken wat ze moeten aanleveren en dan is de link al verlopen. Ik moet nu telkens nieuwe activatielinken sturen. En nieuwe medewerkers wachten soms te lang met reageren dat ze geen link hebben ontvangen terwijl hij in de spam staat. Als ze er achter komen is de link verlopen. Kan de termijn worden verlengd naar minimaal 2 weken maar liever zelfs nog iets langer.

KdeBreuk · ‎07-02-2022

Gedetailleerde informatie over Home vind je in de productinformatie van Home. deze link werkt niet helaas.

Re: Geldigheid activatielink langer dan 5 dagen

Re: Salaris simulator

Re: Autorisatie error

Geldigheid activatielink langer dan 5 dagen

Re: Nieuwe navigatiebalk in Home

Useful pages

About Visma

Contact us

Follow us