About Willemien Mutsers de Zorgboog

Maurice Eppenga · ‎12-02-2025

@Willemien Mutsers de Zorgboog, het staat op onze roadmap voor 2025 dat we zowel de notities zelf gaan herbouwen als de weergave in het kandidaatprofiel.

Willemien Mutsers de Zorgboog · ‎08-01-2025

Dat begrijp ik ook, echter dan is er continue toegang tot de kandidaten binnen de vacature wat maakt dat we daar niet voor kiezen. Het zou wel werken als je de toegang makkelijk tijdelijk kunt openzetten.

Ingrid Russchen · ‎12-12-2024

Er is net een oplossing uitgeleverd dat het probleem oplost dat er geen ontvangstbevestiging meer wordt verstuurd. Helaas was dit een gevolg van de nieuwe template. De nieuwe template hield geen rekening met de systeeminstelling dat emails verstuurd moeten worden via noreply@easycruit.com Klanten die gebruik maken van een eigen emaildomein moeten controleren of de template gebruik maakt van het eigen domein. Ervaren jullie nog problemen na 12 december 2024 om 14.00 uur dan het verzoek om een aanvraag aan te maken met recente voorbeelden van kandidaten die geen ontvangstbevestiging hebben gekregen.

Willemien Mutsers de Zorgboog · ‎11-11-2024

Als je vanuit de talentpool kandidaten opzoekt, omdat ze bv verspreid zijn over meerdere vacatures, en ze van daaruit mailt, komt de verzonden mail niet terug in de geschiedenis van de kandidaat. Betekent dit dat hij of zij deze ook niet ontvangt? Mail je diezelfde kandidaten vanuit een vacature dan zie je de mail wel terug.

Willemien Mutsers de Zorgboog · ‎06-11-2024

dank je wel, voor nu is het wat het is. Hopelijk kan dit in de toekomst aangepast worden

francispool · ‎03-06-2024

@Hanneke Wiersma Alle kandidaten die solliciteren, worden bewaard in de database. Binnen de gestelde bewaartermijnen uiteraard. Kandidaten die zich inschrijven voor het career center, kunnen langer bewaard blijven (tot zij zichzelf verwijderen). Hoe je van een database echt een portefeuille of talentpool kan maken, is door middel van de HR/Recruiter Classificatie vragen. Vragen zoals: 'in portefeuille J/N', 'voor welk vakgebied', 'wat was je indruk' vul je in bij de kandidaat. Vervolgens kun je hier, via geavanceerd zoeken, op zoeken.

Willemien Mutsers de Zorgboog · ‎15-04-2024

Sluit ik me bij aan

Willemien Mutsers de Zorgboog · ‎08-04-2024

gevonden 🙂

Maurice Eppenga · ‎31-10-2023

@ivanderwijst, dit is in april dit jaar opgeleverd: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-februari-2023/ta-p/560085

Maurice Eppenga · ‎11-09-2023

@Lonneke van der Aar, dit klopt. Onze UX designer spreekt geen Nederlands, vandaar dat het een Engels bericht is.

Maurice Eppenga · ‎23-08-2023

@Willemien Mutsers de Zorgboog, voor de eerste vraag is het advies om een ticket in te dienen bij de servicedesk. Wat betreft jouw tweede vraag, dit staat op de roadmap om op te pakken na afronding van de nieuwe interview booking workflow en kalender integratie. Houdt de release notes en webinars in de gaten voor updates en meer informatie.

francispool · ‎08-03-2023

@Willemien Mutsers de Zorgboog Nog niet heel veel klanten werken hiermee; hopelijk krijg je input van organisaties die er al wél mee werken. Zou je (en wellicht andere klanten?) het interessant vinden om meer van deze functionaliteit te zien in de aankomende EasyCruit webinar op 13 april?

Re: notities direct zichtbaar bij openen kandidaat...

Re: groepsbeoordeling wens

Re: mail ontvangstbevestiging aangepast?

mail vanuit talentpool

Re: Groepsbeoordeling verzenden

Re: Kandidaat in portefeuille - Status gewijzigd i...

Re: emailtemplates

Re: recruiter kandidaat classificatie

Re: duplicatenmatching

Re: EasyCruit User Panel

Re: groepsbeoordeling

Re: aanbiedingsbrief

Useful pages

About Visma

Contact us

Follow us