About Jolanda16

Jolanda16 · ‎08-10-2024

Dank voor de reacties. Wij hebben hier een call over aangemaakt. Hopelijk is het binnenkort opgelost.

Jolanda16 · ‎08-10-2024

Hallo, Hebben meer gebruikers hier last van? Sinds 4 oktober vallen bij ons de verzuimmeldingen niet meer door naar Verzuimmanager.

Jolanda16 · ‎29-07-2024

Hallo @Chris van den Berg , Ik heb een korte vraag omtrent Analytics. Is de autorisatie op basis van row level security? Wij willen deze dashboards namelijk vrij geven aan onze managers en willen dat zij alleen de data van hun eigen afdelingen zien. Wellicht staat deze informatie al ergens hoor, maar ik kan het helaas niet zo (snel) vinden.

Jolanda16 · ‎29-07-2024

@Bastiaan Friederichs - Ook wij lopen hier tegenaan. Wij zijn ook overgegaan op de app versie. Maar hebben toch besloten om het excel formulier in Self Service beschikbaar te houden omdat o.a. we van een zelfde groep als @Paul Wevers - Gemeente EHV noemt hoorden dat de werkwijze met de app niet werkbaar was. Het kunnen toevoegen van een bijlage zou voor ons een goede oplossing zijn.

Jolanda16 · ‎12-03-2024

@francispool Op zich is die 8 weken wel voldoende, alleen we hebben helaas niet de mogelijkheid om de standaard tekst bij de groepsbeoordeling aan te passen. Hierdoor kan je niet aangeven dat je de groepsbeoordeling langer open laat staan, maar dat ze wel voor die datum beoordeeld moeten hebben. Hierdoor komt het voor dat mensen 'te laat' beoordelen. Wanneer we de groepsbeoordeling opnieuw versturen naar de mensen die eerst beoordeeld hebben, omdat ze ook in de sollicitatiecommissie zitten dan overschrijft dat de eerste beoordeling, dit is ook niet wenselijk. Vandaar dat we hier graag een nieuwe functionaliteit naast willen hebben zoals bijvoorbeeld een inzage functie.

Jolanda16 · ‎07-03-2024

Wij zouden graag een inzage functie voor de sollicitatiecommissie willen. We lopen er namelijk tegenaan dat een deel van de mensen die de groepsbeoordeling invullen ook in de sollicitatiecommissie zitten. Zij hebben alleen maar tijdelijk toegang tot de kandidaten voor de periode dat zij kunnen beoordelen. Alleen na de beoordeling vinden de gesprekken plaats en dan hebben de mensen van de sollicitatiecommissie geen toegang meer tot de kandidaten en de brieven. Zij kunnen zich dan dus niet optimaal voorbereiden. We zouden graag naast de functionaliteit van groepsbeoordeling eenzelfde functionaliteit hebben voor de sollicitatiecommissie, zodat zij voor die periode toegang hebben tot de brieven zonder dat ze hoeven te beoordelen.

Jolanda16 · ‎29-02-2024

@Bastiaan Friederichs Dit is ook voor ons een herkenbare situatie. Ook wij hebben een vergelijkbare groep medewerkers. Wij hebben ook om deze reden het Excel declaratieformulier in HRSS in stand gehouden, maar zouden graag de app voor alle medewerkers willen (kunnen) gebruiken. Wij zagen de mogelijkheid om een bijlage toe te voegen vanuit rittenregistratiesysteem ook als eventuele oplossing. Zodat de medewerker het totaal aantal kilometers kan invoeren en in de bijlage de bijbehorende reisbewegingen staan.

Jolanda16 · ‎18-12-2023

@Bastiaan Friederichs Kan je ook voor ons België/Duitsland activeren? Kan dit zo of moet ik hiervoor een call aanmaken? Alvast bedankt!

Jolanda16 · ‎18-12-2023

Hallo Bastiaan, Kan je ook voor ons Belgie/Duitsland activeren? Alvast bedankt!

Re: Ziek- en herstelmeldingen vallen niet door in ...

Ziek- en herstelmeldingen vallen niet door in Beau...

Re: Wekelijks rapporten uurtje vanaf Juli 2024

Re: Bijlage toevoegen bij kilometerdeclaratie

Re: Inzage functie voor sollicitatiecommissie binn...

Inzage functie voor sollicitatiecommissie binnen w...

Re: Bijlage toevoegen bij kilometerdeclaratie

Re: Kilometerdeclaratie - dienstreis België niet m...

Re: Kilometerdeclaratie - dienstreis België niet m...

Useful pages

About Visma

Contact us

Follow us