Hei Vi byttet over til Visma Lønn fra og med 2015. En person, som var meldt ut i 2014 etter gammel ordning, fikk feriepenger utbetalt i januar 2015. Husker det ble litt kluss i februar da jeg skulle sende a-meldingen, men Visma Lønn support hjalp med å få alle datoer riktig i historikken, slik at a-meldingen ble riktig. I følge A06 - rapporten for februar 2015 ble personen meldt ut i februar, men med sluttdato i 2014. Nå nylig fikk personen beskjed fra NAV om at arbeidsforholdet ikke var avsluttet i dette firmaet. Dette har jo betydning for trygd o.l. fra NAV. I følge NAV AA-register ble det opprettet et nytt arbeidsforhold da feriepengene ble utbetalt fordi arbeidsforholdstype var "ordinært arbeidsforhold". I følge NAV burde utbetaling av feriepenger for folk som har sluttet hatt arbeidsforholdstype "pensjon og annet". Er det noen andre som har vært borti dette før, eller har hørt om det før? Må vi huske på å endre arbeidsforholdstype på alle personer som slutter, men som ikke vil ha feriepengene med en gang? Holder det ikke med å endre til status sluttet og sluttdato? Mvh Anita Stensland ... View more