Helglön

[#1]

Vad är helglön?

Helglön är ett icke-avdrag på på månads- eller veckolönen. Det sker alltså inget avdrag i lönen när en anställd inte arbetar på en helgdag.

OBS: Lönearten Helglön i TransPA är beteckningen för den ersättning den anställde får om han arbetar på en helgdag, ett annat namn för Övertid Helg.

I vissa tillfällen kan det vara nödvändigt att utbetala en "helglönsersättning" i form av tillägg även om den anställde ändå inte har arbetat. 

Vem har rätt till helglön?

Prov och tillsvidareanställd arbetstagare. Fungerar automatiskt i TransPA (månads- och veckolön)

Visstidsanställd för åkeriarbete efter en sammanhängande anställningstid om minst en månad. Kommer ej automatiskt i TransPA utan måste läggas till manuellt. Visstid extra med kontrakt på max en månad åt gången är ej inkluderade.

Visstidsanställd för terminalarbetare efter en sammanhängande anställningstid om minst tre månader. Kommer ej automatiskt i TransPA utan måste läggas till manuellt.

OBS: kombinationen Tillsvidare <-> Timlön/månad stöds inte av Transportavtalet.

Denna kombination ger en helgdagsreduktion, men ingen extra helglönsersättning vid arbete på helgdag.

I fall den anställde är ledig en helgdag och har rätt till helglön enligt ovanstående fall måste man lägga till 8 * timlön i Löneberäkningen. 

Helglön vid sjukdom

Vid långtidssjukskrivning gör man oftast avdrag för månadslön samt nollar sjukfrånvaro. Skulle sjuklöneperioden som arbetsgivaren betalar pågå över helgdag, utbetalas ej sjuklön för dessa dagar. Då kan det vara nödvändigt att utbetala helglön som timersättning.