Mine områder
Hjelp

For deg som har byttet lønnsprogram i 2023 - årsavslutning

11-12-2023 13:25
  • 0 Svar
  • 0 liker
  • 765 Visninger

Dersom du har byttet lønnssystem i løpet av 2023 er det et par ting du må tenke på under årsavslutningen.

 

Du trenger ikke å oppgradere til årsoppgjørsversjon hvis du ikke skal kjøre lønn i Visma Lønn i 2024. 

 

Oppslag Visma Lønn

  • Ønsker du oppslagslisens på Visma Lønn så kan du bestille dette via din Visma Partner eller ved å sende en mail til bestilling@visma.no
    MERK! Mange av våre kunder har Visma Lønn installert på en server hos asp-leverandører. Ønsker du oppslagslisens på Visma Lønn så må du beregne at det vil fortsette å påløpe kostnader til asp-leverandør.
    Det er fullt mulig å installere Visma Lønn på din egen maskin.
  • Ønsker du ikke å ha en oppslagslisens på Visma Lønn så anbefaler vi på det sterkeste at du tar en utkopiering av klienten(e), og beholder disse da disse kan i etterkant gjenopprettes ved behov.

 

Lønnsoppgave / sammenstillingsoppgave

Det må sendes lønnsoppgave fra både Visma Lønn og nytt system for 2023.

Lønnsoppgaven skal være sendt ut til de ansatte senest 01.02.2024. Du trenger ikke ny versjon for å få sendt lønnsoppgaven til de ansatte. 

 

Avstemming

Avstemmingsrapporter finnes under Utskrifter / Avstemming. 

Bestill avstemmingsrapport fra Altinn for perioden du skal avstemme under Utskrifter / Rapporter / A-melding bestilling A06.

Dersom du skal avstemme hele året samlet må du benytte rapporter fra både nytt og gammelt system.

 

Korreksjoner/ekstrakjøringer

Lønn som eventuelt skal korrigeres for 2023 må korrigeres i det systemet lønnen opprinnelig ble kjørt. 

Bidragsytere
Fagkonferansen
Aktuelt brukertips
Gå til de områdene du ønsker å legge til og velg "Legg til i Mine områder"