Pensjonstrekk - egen betaling til pensjon

[#1]

Noen firmaer har pensjonsavtaler hvor de ansatt skal betale en egenandel  - et pensjonstrekk.

Pensjonstrekk finnes i flere varianter, men de 2 vanligste er:

1.  Egenbetaling som kommer i tillegg til firmaets andel i OTP fondet.
2. Pensjonstrekk tilsvarende ordning som i stat og kommune. 

1 - Egenbetaling til OTP fondet

Her benyttes standard lønnsart 480. På denne lønnsarten legger du inn trekkprosenten i sats feltet.

Har ditt firma 2% trekk, så skriver du 0,02 i sats. 

Hva bruker denne lønnsarten som grunnlag for trekket? - Som standard så benytter denne lønnsarten akkumulator 942 som grunnlag.

Hvilke lønnsarter summeres opp i akkumulator 942? - Alle lønnsarter som har kryss i feltet "Pensjon" er med i grunnlaget.

Hvilke lønnsarter har dette krysset på som standard? - Alle lønnsarter som også har kryss for arbeidsgiveravgift. Du må derfor fjerne krysset på lønnsarter som ditt firma ikke skal være med i grunnlaget.

Fjerne krysset gjøres raskest i vinduet "Lønnsarter, 3-Lønnsarter med koder".

I kolonnen "Pensjon", skriv 1 i den blå søkelinjen og trykk enter.

Du vil nå få frem alle lønnsarter som har kryss for pensjon. Fjern krysset fra de lønnsarter ditt firma ikke  skal ha med i grunnlaget.

Hvilke lønnsarter som skal være med i grunnlaget styres av ditt firmas spareavtale. Spareavtalen får du ved å henvende deg til ditt firmas OTP tilbyder. 

Så må lønnsarten opprettes som en fast transaksjon på de ansatte, eller mer effektivt, registrere den på en ansattgruppe.

2 - Pensjonstrekk tilsvarende stat / kommunal ordning

Forskjellen mellom pensjonstrekk tilsvarende stat / kommunal ordning og egenbetaling til OTP er at for stat / kommunal ordning er at beregningen skal begrenses opp til 12G. Dette er nye regler fra 01.01.2022 som du kan lese mer om her.

Du må derfor endre behandlingsregel på lønnsart lønnsart 480 fra 13 til "6-Sats * Faktor * Akkumulert denne kjøring" hvis det ikke skal være noen begrensning.

Videre følger du de samme punktene som under avsnitt 1.

Les mer om reglene for Obligatorisk tjenestepensjon i Oppslag Juridisk 

Relaterte brukertips

Rapportering til pensjonsselskap via a-meldingen

Arbeidsgiveravgift av pensjonspremie

Pensjonsrapportering til OTP selskap

[#2]

I dette brukertipset har vi samlet alle relevante brukertips og spørsmål for deg som migrerer eller har migrert fra Visma Lønn til Payroll.

Jeg ønsker å migrere til Payroll. Hvordan går jeg frem?

Dette gjør du ved å trykke på "Flytteknappen ".

Vi anbefaler at du tar kontakt med din Visma Partner før du utfører punktene i "Flytteknappen".

Hva bør jeg tenke på før jeg går over til Payroll?

Dette har vi skrevet mer om i brukertipset "Nyttige tips og rapporter ved overgangen til nytt lønnssystem". Vi anbefaler at du setter deg godt inn i punktene skrevet her.

Beholder jeg tilgangen til Visma Lønn?

Dette har vi skrevet mer om i brukertipset "Nyttige tips og rapporter ved overgangen til nytt lønnssystem". Vi anbefaler at du setter deg godt inn i punktene skrevet her.

Bør jeg sende ut lønnsoppgavene før jeg bytter lønnssystem?

Ja, vi anbefaler at du sender ut lønnsoppgaven fra Visma Lønn før du går over til Payroll.

Finnes det kurs på Payroll?

Ja, du finner kurset her og er inkludert i ditt Payroll abonnement.

Kan jeg få testbruker / testfirma på Payroll?

Dette kan du lære mer om her.

Hvor finner jeg en oversikt over alle klientene jeg har i Visma Lønn?

Følg dette brukertipset.

Aktuelle brukertips

Migreringsguiden

Flytteknappen - Flytt Payroll

Opplysninger som flyttes fra Visma Lønn til Payroll

Nyttige tips og rapporter ved overgang til nytt lønnssystem