for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Hvis en ytelse som tilhører 2022 ikke har blitt innberettet, og du oppdager dette først etter at du er over i 2023, kan du opprette en ny lønnsart hvor du overstyrer transaksjonsdato tilbake til 2022.
Eksempel:
En ansatt har i 2022 fått utbetalt en bonus utenfor lønnssystemet. Du får beskjed om dette etter at lønn for januar 2023 er ferdig. Du må da opprette en kopi av lønnsarten for bonusen, og legge inn at betalingsdatoen skal overstyres.
Hvordan kan jeg korrigerer OTP i år 2022 (har fått med meg LA 60001) når årsavslutning 2022 er tatt og lønn i januar 2023 er kjørt ?
Feilmelding: Det er ikke tillatt å lage en lønnskjøring med dato tidligere enn siste betalte lønnskjøring.
Dette fungerer ikke med endring på feks Fri bil/firmabil. Etter lønn i 2023 er kjørt klarer man ikke å isolere en endring på 2022 uten det drar med seg 2023. Det blir feil på skatten til den ansatte som beregnes inn i 2023. I tillegg vil man få en regnskapsfil som inneholder endringer for både 2022 og 2023 med samlet sum, når man egentlig skal bokføre dette på to år.
Håper det kommer mulighet for å overstyre lønnsperiode på lønnskjøringen i fremtiden. Tanken er god, men det fungerer ikke alltid like bra slik det er nå.
Hei @kb_Regnskapene
Det stemmer at du ikke kan lage en lønnskjøring for desember 2022, når du allerede har kjørt en lønn med utbetaling i januar 2023. Derfor lager vi denne lønnsarten som rapporterer på opprinnelig periode, og oppretter en ekstra lønnskjøring med utbetaling i januar, slik det står i punkt 10.
Mvh Turi M. Sørensen
Product Expert Payroll
Visma eAccounting Payroll & Expense Support
Før du ringer oss i januar er det viktig at du er kjent med innholdet i denne artikkelen. Denne artikkelen vil kunne hjelpe deg gjennom årsavslutningen.
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Copyright © 2019 Visma.com. All rights reserved.