Mijn Communities
Help

Payroll Business CAO-nieuws 06-07-2022

06-07-2022 07:57
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 251 Weergaven

Donderdag 7 juli 2022 zullen de volgende wijzigingen doorgevoerd worden in Payroll Business.

 

CAO 182 (Horeca en Aanverwante Bedrijf) is algemeen bindend verklaard; er is een nieuw salarishuis met 12 periodieken dat actief is vanaf 1 april 2022.

  • Er zijn nieuwe salaristreden opgevoerd;
  • de tabel Salarisschaal is per 1 april aangepast;
  • per 1 juli is het minimumloon in de referentietabel Salarisschaal verwerkt;
  • per 1 september vervallen de salarisschalen Leerling 32-urige werkweek en Leerling 38-urige werkweek; deze vallen voortaan in loonschaal I; de schalen zijn (nog) niet verwijderd maar bevatten nu dezelfde bedragen als loonschaal I (voor 32 uur pro rata).

 

CAO 2535 (Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (MITT)) is algemeen bindend verklaard; de bestaande salarisschalen zijn al eerder in Payroll Business aangepast; komende donderdag zullen de 2 nieuwe aanlooptreden worden toegevoegd; deze zijn actief vanaf 1 januari:

  • Aanlooptrede eerste jaar;
  • Aanlooptrede tweede jaar;
  • daarnaast is per 1 juli het minimumloon in de salarisschaal verwerkt.