Bonus utbetaling i Visma lønn

[Anonymous]

Hei,  Jeg brukte lønnsart 50 for utbetaling av en bonus i Visma lønn. Ser at det er beregnet feriepenger på den lønnart 50. Skjønte at bonus skal være uten FP. Skal jeg ta vekk den hakk ved feriepenger under lønnart 50?

Regner med at arbeidsgiveravgift skal beregnes på bonus, korrekt?

På forhånd takk for hjelpen.

[Stian Alexander Lie · Accepted solution]

Det er veldig spesielt om det ikke skal beregnes feripenger av bonus. Det har vært mer enn en arbeidsrettsak på temaet, og avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker holder ikke for at det skal unntas. 

Er ikke bonusutbetalingen knyttet til utført arbeid, men bare en generell bonus uten tilknytning til resultat, måloppnåelse eller tilsvarende. Kan man komme seg unna med det. Men det er strenge krav. 

http://www.compendia24.no/compendia24/personal.nsf/content?ReadForm&page=COML-89HCWZ&resource=TVAD-7...

[Anonymous]

Tusen takk alle sammen for deres bidrag.

[Anonymous]

Hei. Bonus skal i aller fleste tilfeller regnes med i feriepenggrunnlaget. Så krysset for feriepenger skal stå på.  Anbefaler å søke under brukertips, her finner du alle standardlønnsart med korrekt oppsett.

https://community.visma.com/t5/Brukertips/Lonnsart-50-Bonus/ta-p/25830

[Anonymous]

Ja, du skal ta av den huken. Har du utbetalt lønnen må du også regenerere akkumulatorene for å få oppdatert endringen. Dersom lønn ikke er utbetalt kjører du ny lønnsberegning, så oppdateres feriepengegrunnlaget der.

Det stemmer at det er arbeidsgiveravgift på bonus.