Mine områder
Hjelp
Bente Skjønsfjell
CONTRIBUTOR ***

Lønns beskrivelse Sign-on-fee

av Bente Skjønsfjell

Hei!

 

Hvilken lønns beskrivelse skal man bruke på Sign-on-fee?  

4 SVAR 4
Bente Skjønsfjell
CONTRIBUTOR ***

av Bente Skjønsfjell

Takk😃

av Ivar Grøndahl1

Hei Bente

Tenker du kan innberette sign-on fee i "Kontantytelse - Annet". 

 

Bente Skjønsfjell
CONTRIBUTOR ***

Takk, uten FP og pensjon?

Godkjent løsning
Ivar Grøndahl1
VISMA

Bonus som arbeidstaker får utbetalt for å tiltre arbeidsforholdet “sign on bonus”, vil måtte vurderes konkret med hensyn til feriepenger eller ikke. Der en slik bonus utelukkende utbetales ved signering av ansettelseskontrakt og uten noe krav til arbeidsinnsats, vil bonusen ikke anses som “arbeidsvederlag” og ikke gi rett til feriepenger. Hvis bonusen knyttes opp mot fremtidige resultater mål eller arbeidsinnsats, vil utgangspunktet være at det skal beregnes feriepenger av utbetalt beløp.

 

Sjekk med pensjonsleverandøren om det skal inngå i grunnlaget for premie til OTP.

Gå til de områdene du ønsker å legge til og velg "Legg til i Mine områder"