cao VVT premie PAWW na 1 oktober 2022??

[Karina Lamers-Treur]

Goedemorgen,

Via via horen wij dat de overeenkomst met PAWW door de VVT is opgezegd per 1 oktober a.s. Weten iemand hier al iets vanaf en zo ja, weten jullie wat de vervanging van de PAWW dan gaat worden? 

Ben benieuwd of iemand hier al meer over weet.

Bedankt.

Groet,

Karina

[payrollsupport]

In Visma.net Payroll zal voor cao VVT de PAWW-premie per 1 oktober 2022 worden stopgezet. Dit zal plaatsvinden in de release V205 op 6 oktober 2022.

Per 1 oktober 2022 komt een verzekering 3e WW-jaar voor PAWW in de plaats. Met meerdere softwareleveranciers zijn wij in overleg met Montae & Partners over de details van deze regeling. We hopen dat er voor onze release van 6 oktober 2022 voldoende details bekend zijn om deze nieuwe regeling in te richten.

Met ingang van 1 januari 2023 zal er hiernaast een regeling worden ingericht voor de WGA-hiaatverzekering. Ook voor deze verzekering zijn de details helaas nog niet uitgewerkt.

[Ina Banis]

Er moet door de werkgever een aparte WGA hiaat verzekering afgesloten worden. Dit staat (als het goed is, ik heb niet gecheckt) ook in de CAO>

[Marco_1]

Dat klopt. Op de website Loyalis.nl/VVT moeten alle werkgevers zich verplicht aanmelden/registreren voor zowel de herverzekering 3e WW jaar en WGA-hiaatverzekering

[Marco_1]

In de laatste Actiz nieuwsbrief is vermeld dat de herverzekering derde WW jaar en WGA hiaat wordt verzekerd bij Loyalis

De premie's (voor rekening werknemer) worden:

0.274 % derde WW-jaar (vanaf 1-10-2022)

0.274 % WGA hiaat (vanaf 01-01-2023)

0.120 % inloop WGA hiaat (vanaf 01-01-2023)

Mee info op de site van Actiz

[Karina Lamers-Treur]

Ik ben dan wel benieuwd of Visma deze premies als standaard regelingen gaat verwerken. Misschien kan iemand van Visma daar iets over zeggen?

[Marco_1]

Visma heeft mij gemeld dat de inrichting hiervan naar alle waarschijnlijkheid mee gaat in de release van oktober

[Willemien Verbakel]

Dit is inderdaad in de nieuwe CAO geregeld. 

alle werkgevers moeten een collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten, waarin ook de herverzekering van het derde WW jaar geregeld is.