29.maijs - iepriekš neplānotā svētku diena.

[Zane Niedre]

Kā pareizi rīkoties, sakarā ar steidzamības kārtā pievienoto svētku dienu-29.maiju?

Lietojam Hop, darbinieki pieteikuši atvaļinājumus, tie apstiprināti, izveidotas prombūtnes.

Pārlabojot kalendāros 29.maiju par svētku dienu, un pārrēķinot prombūtnes, izskatās, ka pieteikumos un pie atvaļinājuma rezerves fonda izlietojuma jauno svētku diena nav ņemta vērā.

P.S. Svētku dienu skaits ietekmēja arī minimālo stundas tarifa likmi mēnesī, vidējo stundu skaitu gadā summētajam darba laikam vai ko tamlīdzīgu?

[Ilga Andersone · Accepted solution]

Piefiskēju arī šeit saiti uz rakstu kurā apkopota informācija par šiem jautājumiem. 
https://community.visma.com/t5/Jaunumi/Svetku-diena-29-05-2023-un-saistitas-izmainas-darba-samaksa/b...

[IndraS]

Lai saprastu 29.05.2023. ''jautrībasl ielumu'' papildinu info, ka mūsu gadījumā  summētais periods ir 3 mēneši, ( aprīļa līdz jūnijam), brīvdiena tiks  iedota 22.06.2023., kas ir 7 h. Strādājām 29.05. 8h, rezultātā tāpat vēl jādomā par 1 h!!!!!

[ulacis]

Būtu labi, ja instrukcijā būtu aprakstīta rīcība šādā situācijā. Šeit problēma no pašvaldības:

"Ir problēma ar tarificēto piemaksu aprēķiniem pedagogiem, kuri strādāja svētkos 29.05. Kalendārs ir saveidots ar 20 darbdienām, tiem, kas strādāja, tabelēs liekam 21. dienu. Ja slodze mēneša laikā nav mainījusies, arī piemaksas sarēķina pareizi. Šajā gadījumā – no 2.05. mainījusies tarifikācija un piemaksu rēķina nevis par 21, bet tikai par 20 dienām. 1.05. arī bija svētku diena, it kā šai tarifikācijai neko nevajadzētu ietekmēt?"

[Anita Barbane]

@ulacis ietekmēt nevajadzētu, bet jāskatās visa konfigurācija kopainā. Vajadzētu izveidot pieteikumu par šo, lai sarunātu kā redzēt datus, lai varētu palīdzēt atbildēt.

[Anita Barbane]

Sveiki visiem! Šobrīd gatavojam rakstu saistībā ar 29.05. un nepieciešamām izmaiņām darba samaksas aprakstos. Plānojam rīt, 02.06., nopublicēt.

[IndraS]

Arī interesē 29.05. samaksas jautājumi.  Summētais darba laiks, strādā 29.05., tiks iedota brīvdiena jūnijā.

Samaksas veidi _laika darba alga , akorda darba samaksa. Kas jānorāda kalendārā 29.05. un  jūnija brīvdienā? Kā ērti, ātri nodrošināt  piemaksas aprēķinu par darbu svētku dienā 74.p. (4)?

[Zane Niedre]

Ja pareizi atceros no likumdošanas viedokļa, tad brīvdienas piešķiršana nākamajā kalendārā mēnesī (ja vien pārskata periods summētajam nav vairāk kā 1 mēnesis), problēmu ar virsstundām nerisinās.

[Oļegs]

Kas jāieliek pie vidējām gada stundām Pamatdati --> Uzņēmums --> Kalendārs -- > Standarta kalendārs?

[LHEI-2]

Ja darbinieki šinī dienā strādāja, kas jādara, lai pareizi sarēķinātu dubulto apmaksu? Ir gan darbinieki ar slodzes algu, gan samaksu par stundām.

[Ildze Siliņa]

Labdien,

Mēs labojām Horizon kalendāru, nosakot 29.maiju par svētku dienu un pagarinām atvaļinājumus par 1 dienu. Stundas likme arī mainās, jo maijā vairs nav 21 darba diena un 167 stundas, bet gan 20 darba dienas un 159 stundas, līdz ar to mainās gada vidējais stundu skaits.