- Atzīmēt tēmu kā jaunu
- Atzīmēt tēmu kā lasītu
- Izcelt šo Tēma pašreizējam lietotājam
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Drukāšanai pielāgota lapa

- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Labdien !
Darbinieks no 20.-27.10. iet atvaļinājumā un vēlas izņemt nopelnīto algu + atv.naudu pirms atvaļinājuma. Aprēķinot atvaļinājuma naudu un algu pirms atvaļinājuma ir jāaizpilda tabele. Ja aizpildu par visu mēnesi, tad aprēķina algu jau arī par 27. un 28.10., kas vēl būs jāstrādā. Ja ievadu tabelē atvaļinājuma beigu datumu 27.10., tad nesaprotu, kā varēšu aizpildīt tabeli par atlikušo mēnesi. Jo tai tabelei pēc apstiprināšanas, datumus vairs neļauj mainīt, šie lauciņi ir pelēki. Vai mēneša beigās ir jāaizpilda no jauna cita tabele kopā ar pārējiem darbiniekiem, tad sanāks divas par oktobri ?
Paldies !
Atrisināts! Doties uz risinājumu
- Tēmas:
-
Darba samaksa
- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Divas tabeles diezgan apgrūtinoši (vieglāk kā excel, protams) Sevišķi vasaras mēnešos un ja daudz darbinieku šādi atvaļinājumi kas ''iekrīt'' viena mēneša ietvaros var būt daudz. Pārejošiem atvaļinājumiem uz nākošo mēnesi neko papildus nevajag, bet tā ir cita situācija.
- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Jā, esmu gatavojusi divas tabeles par mēnesi.
- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Sanāk, ka jāprēķina daļēji manuāli (excel) panemot atvaļinājuma naudu no programma aprēķinātā + alga lidz 19.10. Tad jaizveido avansa maksājums.
P.S. Gan jau ir standarta risinājums, bet mēs atvaļinājumu pieliekam algai ar darbinieku piekrīšanu, bet pēc DL jāmaksā pirms.

- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Šeit ir tieši tas gadījums, kad darbinieks grib saņemt visu naudu aizejot atvaļinājumā, nesagaidot algas dienu. Viņam ir tiesības pēc DL. Gan jau, ka ir kāds risinājums, nebija līdz šim šādas situācijas.
