Het is niet duidelijk hoe een WAZO-uitkering en een eventuele aanvulling hierop juist moet worden ingericht in Visma om tot een correcte uitbetaling te komen (over meerdere IKV's). Een duidelijke handleiding zou zeer welkom zijn. Dit hoort wat mij betreft tot de basis-mogelijkheden die een goed salarispakket hoort te bieden.
Dankjewel. Hier ben ik heel blij mee. Ik hoop dat jullie alle varianten hierin meenemen. Denk aan het aanvullend geboorteverlof (ook onderdeel van de WAZO) en een aanvulling vanuit de CAO Woondiensten op het aanvullend geboorteverlof . Vanaf 2-8-2022 komt daar nog betaald ouderschapsverlof bij.
Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer VHPCNL - 3745
Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ
We gaan daarmee de berekening wijze aanpassen en zullen tzt ook een handleiding mee opmaken
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika