Dit vereist een aanpassing in het datamodel hetgeen een grote impact heeft (met name voor in huis klanten). Om die reden zullen we hier op korte termijn geen invulling aangeven.
Ik zou graag zien dat de wens van @Jeroen de Vree1 weer een andere status krijgt (in onderzoek o.i.d). Je geeft aan dat de in huis klanten hier het meest last van hebben. Wij hebben meerdere medewerkers met een geboorte naam die langer is dan standaard. Met name de meer "luxe" namen of van buitenlandse afkomst hebben de neiging om richting of over de 25 karakters te gaan. Zo had ik vanochtend een nieuwe medewerker waarvan de geboortenaam alleen al 34 posities heeft. Dit heeft als nadeel dat de medewerker nu met een onvolledige weergave van de achternaam in meerdere systemen staat. Dit is slordig!
Kan je aangeven wat de problemen zijn om dit bijvoorbeeld op te hogen naar 45 of 50? Het veld wordt groter, waardoor er geen data verloren gaat. Of correspondeert dit met allemaal andere velden die op hun beurt dan ook vergroot moeten worden?
De pijn zit hem vooral in de ondersteuning van zowel online- als inhuis klanten. Voor online is een datamodelwijziging relatief eenvoudig door te voeren aangezien dit centraal door Visma|Raet wordt gedaan. Voor inhuis klanten -die dergelijke datamodelwijzigingen zelf moeten doorvoeren- blijkt dat veel lastiger. Los van het datamodel heeft het verlengen inderdaad ook impact op andere facetten van Beaufort. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het verlengen van andere gerelateerde rubrieken zoals partnernaam, de impact op de automatisch gegenereerde samengestelde naam, mogelijke weergave issues op bv prints/verslagen en de eventuele impact op import/export c.q. ontvangende partijen.
Ik besef mij ook volledig dat een dergelijke wijziging niet eenvoudig zal zijn, maar vraag alleen of er dieper kan worden gekeken naar het issue. Natuurlijk zal dit ook afgesproken moeten worden met onze eigen ontvangende partijen. Ik heb nu een medewerker waarbij meer dan 25% van de naam wegvalt. En de kans dat iets dergelijks weer gebeurd, is aannemelijk.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Nederland
Visma Finland
Visma Letland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika