We hebben net een ingrijpende reorganisatie achter de rug. Door het ontbreken van een output voor deze lijsten kan ik helaas alleen reactief reageren op gebruiker meldingen. Ik zou veel liever proactief willen onderzoeken welke combinaties door omstandigheden nog ontbreken in deze tabellen.
@MariusSchmitz, begin dit jaar is onze organisatie ook anders ingericht. Ik heb ervoor gekozen om bij afdelingen/functies de lijst te verversen, zodat onze managers alleen nog de huidige mogelijkheden zien en geen hele oude functies meer.
Bij functie/salarisschaal kun je ook de lijst verversen.
De status van dit idee is geüpdatet naar ‘In onderzoek’ en er is een relevant label toegevoegd. Reden hiervoor is dat we in 2022 volop zijn begonnen met Youforce clean up ideeën. Voor Self Service hebben we meer dan 600 verschillende ideeën bekeken en beantwoord.
Om een weloverwogen antwoord te kunnen geven op dit idee combineren we dit met vergelijkbare ideeën met hetzelfde label. Voorbeelden van deze categorieën zijn:
Autorisatie en roltoewijzing
E-mail
Inzet formulier
Koppeling Personeelsdossier
We zullen de aankomende maanden gaan bepalen of we een dergelijke categorie kunnen toevoegen aan de roadmap voor Self Service. Zodra we dat hebben bepaald zullen we dit idee een definitieve status geven. Dit kan dus zowel ‘realisatie waarschijnlijk’ worden maar ook ‘afgewezen’.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
.gif "VISMA"){kind=icon}
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika