Mijn Communities
Help
Former Member
CHAMPION ***

Inactieve kostenplaatsen niet meer laten zien (SLSR-I-70)

door Former Member
Status: Realisatie waarschijnlijk

In Beaufort kun je in de lijst met kostenplaatsen dmv een vinkje aangeven of een kostenplaats inactief is. De betreffende kostenplaats is echter dan nog wel steeds zichtbaar in Self Service. Onze lijst met kostenplaatsen is door de historie best lang geworden en daardoor onoverzichtelijk geworden voor de gebruikers van Self Service.

De werking van inactieve kostenplaatsen zou hetzelfde moeten zijn als bij de organieke eenheden. Wanneer je een OE op inactief zet dan is die ook niet meer te kiezen in Self Service.

27 Opmerkingen
Former Member
CHAMPION ***
door Former Member

Dat zou toch ff lekker opruimen in de lijst. Wij zitten hier met hetzelfde probleem van een hele oude structuur die niet meer actief is maar wel de lijst vervuild.

Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

Ook onze organisatie heeft met dit probleem te maken en dit geldt ook voor inactieve functies.

Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

Wens geldt ook voor kostenplaatsen vanuit HR Core Education 

Former Member
CHAMPION ***
door Former Member

Dat zou veel misverstanden oplossen en minder mutaties geven.

Former Member
CHAMPION ***
door Former Member

Dat zou een hele verademing zijn. Kan er niet per ongeluk meer een verkeerde kostenplaats gekozen worden.

Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

Dat zal heel fijn zijn, kun je sneller invoeren en geen fouten maken

Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

In HRCore Business hetzelfde probleem.
Omdat je werkt met een ingangsdatum vind ik het nogal vreemd dat je eerst bij medewerkers die allang uitdienst zijn, het betreffende veld moet leegmaken m.i.v. een datum wat na hun uitdiensttreding ligt. Pas daarna is het veld niet meer in gebruik en kun je het verwijderen. Ik verwacht door het gebruik van een ingangsdatum en de controle of het nog gebruikt wordt bij actieve medewerkers, je waarden op inactief kan zetten. Medewerkers die uitdienst zijn (inactief) mogen hier geen invloed op hebben.

Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

HR Core Education is van het zelfde laken een pak en ook de verschillende modules (RVM, Self Service o.a.) blijven oude organisatorische eenheden maar weergeven. Dan raden ze wel aan om  eenheden die niet meer actief zijn te hernoemen en bijvoorbeeld 'ZZZ_' er voor te zetten, maar ik verwacht beter van Raet dan zo'n 'oplossing'.

Former Member
CHAMPION ***
door Former Member

Dit geld voor alle inactieve waardes, deze moeten gewoon niet te selecteren zijn in Youforce. ze staan immers niet voor niets op inactief in Beaufort (de database van youforce?)

wanneer kunnen wij een reactie van Raet verwachten er zijn op het moment een aantal duidelijke idea's die de top stemmen hebben.

Former Member
CHAMPION ***
door Former Member

Als het kan ook graag voor inactieve functies

Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

Dit geldt m.i. ook voor kostensoort i.c.m. functies.

Former Member
CHAMPION ***
door Former Member

Goede morgen,

 

Inmiddels heeft dit item 178 votes. Kunnen jullie aangeven wanneer dit wordt opgepakt / gepland.

Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

We vieren het 1-jarig jubileum (ok, met terugwerkende kracht zelfs) van dit prima idee. 

Hoeveel jubilea moeten er overheen gaan alvorens iemand van Raet bv inhoudelijk reageert op dit idee?

Zie ook https://raetideas.ideas.aha.io/ideas/OTHR-I-99 over het gebrek aan communicatie en helderheid inzake de aangeleverde ideeën. Dit is daar een prima voorbeeld van.


Ariejan Boon
Carante Groep

Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

Of net zoals in Beaufort, standaard niet tonen van vervallen kostenplaatsen, OE en functies. En kunnen aan zetten wanneer nodig.

Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

Ook voor dit idee geldt dat het al weer bijna een jaar terug is en nog steeds is er niets ondernomen.

Wij hebben als organisatie naar meerdere fusies en wijzigingen in de structuur inmiddels een gigantische lijst. Heel vervelend en hopelijk wordt er ooit eens een oplossing geboden.

Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

236 Votes, bijna 3 jaar later en nog niet opgepakt....;-(

Former Member
CHAMPION ***
door Former Member

Het duurt wel erg lang en niet eens een reactie....hetzelfde probleem als met het item wat op nummer 1 staat.......dit kan toch echt niet lijkt mij.....

Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

Zoals ook al eerder gezegd, HR Core Business vertoond hetzelfde gedrag.

Reuze irritant, en dat al zolang. Inmiddels al meer dan 3 jaar.

Een reactie vanuit Raet zou heel fijn zijn.

Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

Misschien handig als wij als klanten een groep aangaan op linked in waarmee we elkaar kunnen informeren en contacten kunnen leggen ? Is dat een idee ?

Connect vooral.

www.linkedin.com/.../

Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

Van harte welkom in de YF Functioneel Beheer LinkedIngroep: https://www.linkedin.com/groups/7073828/

Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

Dank voor de link, Jarik

Ariejan Boon
Carante Groep

Jeroen Coret
CONTRIBUTOR ***
door Jeroen Coret

Status staat inmiddels op realisatie waarschijnlijk.

 

@Anonymous Wanneer kunnen we dit verwachten?

Monique van Berkel
CHAMPION **
door Monique van Berkel

Als ik dit nog eens mag meemaken ...! 😊

EllenEbink
CONTRIBUTOR **
door EllenEbink

Dit is een heel goed idee. Ook wij kampen met het probleem, zowel voor oude functies als inactieve OE's. Het zou fijn zijn als hier een oplossing voor kwam.

Jan_Laurijsen
CHAMPION *
door Jan_Laurijsen

Prima ideeen. We zijn nu bijna 6 jaar verder, zou toch onderhand eens opgepakt kunnen worden.

gerbenjubbega
CONTRIBUTOR **
door gerbenjubbega

Goedemiddag Remco, 

Is het echt niet mogelijk om dit toch aan te passen? Wij merken dat we hier steeds vaker tegen aan lopen. Dat zowel oude inactieve functiecodes en kostenplaatsen toch nog ergens staan of worden geselecteerd. Eigenlijk wil je de inactieve functiecodes en kostenplaatsen uitsluiten van de koppeling. 

Jeroen Coret
CONTRIBUTOR ***
door Jeroen Coret

Hoi @Christiaan Sluis,

 

Hoe ziet het vervolgtraject van de afhandeling van de Self Service ideeën eruit?

 

Dit idee heeft bijvoorbeeld al een tijdje de status 'realisatie waarschijnlijk'. Wanneer kunnen we daar iets van verwachten? 

 

Geldt uiteraard niet alleen voor dit idee. Graag een toelichting hoe dit nu verder gaat.

 

groet Jeroen