Ønsker restsaldo på utleggstrekk og påleggstrekk

[Synnøve K]

Det er vanskelig å holde kontroll på restsaldo på trekk til ansatte når det ikke står opplyst noe i Employees eller på lønnsslippen. Noen ansatte har også mange kreditortrekk, i tillegg til dette spør de gjerne oss om forskudd eller lån. For å kunne gi dette må vi ha kontroll på hvor mye den ansatte betaler til andre kreditorer og hva som gjenstår på disse. Ønsker at restsaldo viser i Employees og på lønnsslippen slik at både vi og den ansatte kan holde oversikt på restsaldoer. Akkurat nå finner vi ingen god rapport som viser dette.

I tillegg hadde det vært fint om trekk som var ferdig betalt ble automatisk avsluttet eller merket ferdig på ett vis slik den ikke står åpen under skatt og andre trekk.

[Ingri Eriksen]

Helt enig! Ser dette kan bli mye unødvendig arbeid å holde styr på.

[Anne Liv Skjeggedal]

Støtter denne!

[Hilde Furu1]

Støtter også denne

[Nyhus]

Restsaldo må fremkomme til enhver tid. Kan ikke manuelt sitte å beregne dette

[Jeanette Røsbek]

Så enig! Håper dette kommer på plass raskt.

[Reidun Austefjord]

Dette haster å få til. Saldo må visast på lønnsslippen. Hadde også vore fint å fått ut ein rapporter på dette. Kor mykje er trekt og kva tid.

[Synnøve K]

Er det mulig å få hvite hva som ligger i begrunnelse på hvorfor ikke dette blir lagt i planen deres? @Hanna Eid Vi har ansatte med ikke mindre enn 8 kreditortrekk liggende på seg fra nå og 2 år frem i tid. Det er viktig for oss å vite hva som er gjenstående trekk på disse trekkene både for oss og den ansatte.

[Hanna Eid]

Hei @Synnøve K, Vi setter normalt sett ikke Roadmap for perioder lenger frem i tid enn 1-2 kvartaler. Dette er fordi det er mange ting som påvirker hva som kan leveres i løpet av et kvartal. Så det at vi setter Akseptert - ikke planlagt vil si at vi har laget en sak på det hos utvikling, men foreløpig kan vi ikke si akkurat når det blir løst da Roadmap for de neste 1-2 kvartalene allerede er fyllt opp med saker. Når vi så skal planlegge de neste kvartalene etter dette, vil denne saken bli sett opp mot andre ønsker som også har kommet inn og det blir tatt en vurdering av om den kommer med i kvartalet eller ikke. Når den er planlagt i et kvartal vil vi oppdatere statusen. 

Mvh

Hanna

[Synnøve K]

ok, takk for svar @Hanna Eid! 🙂 Da håper vi at dette blir tatt med i neste runde, selv om dere sikkert har mange saker å ta fatt i da også 🙈

[Kristina Lunde]

Støtter dette. Per nå er det en kjempejobb å ha oversikten over dette for den enkelte ansatte. Dette er en løsning som virkelig bør prioriteres. 

[Liv Wasmuth1]

Helt enig,  dette må prioriteres.

[Nyhus]

Dette ble lagt inn som et ønske av mange tilbake til mai-22. Bør absolutt prioriteres

[Aleksander_Nunes-Xavier]

Flere ønsker denne.

[Annkit]

Helt enig i denne!

[syngje]

Dette er noe vi også trenger. 

[Chanett Eng]

Helt enig!

[Liv Wasmuth1]

Helt enig!

[Marianne Simensen2]

Helt enig

[Elisabeth Pretzinger1]

Dette må komme snarest! Det må vises restsaldo på lønnsslipp og at kravet "forsvinner" fra employee når det er ferdig trukket. 

[Ingri Eriksen]

Helt enig i denne!