Mit.dk åbner for unge ned til 13 år

[#1]

Retningslinjerne for brug at mit.dk for 13- og 14-årige er blevet revurderet og ændret pr. 1. februar 2023. Det betyder, at mit.dk nu tillader at unge ned til 13 år kan tilgå og anvende løsningen. 

Adgang til mit.dk kræver, at unge medarbejdere har MitID. Hvis dette ikke er tilfældet, så henviser vi til, at I og den unge benytter mit MitBasic til fremsendelse af lønsedler. 

Med den nye ændring af brugervilkårene, fremgår det blandt andet, at hvis en person er under 18 år, skal personens forældre/værge give lov til, at personen opretter sig som bruger af mit.dk.

Husk at rette i systemet, hvis en medarbejder overgår til mit.dk

Hvis en medarbejder skal overgå fra levering af lønsedler i MitBasic til mit.dk, skal du huske at rette dette i Visma Løn eller Visma HR. 

1. Har du Visma Løn OG Visma HR, så skal rettelsen ske i Visma HR
2. Har du Visma Løn UDEN Visma HR, så skal rettelsen ske i Visma Løn. 

Du kan finde nærmere specifikationer om hvilke felter, der skal rettes i vejledningen til MitBasic her. 

BEMÆRK: En medarbejder, der overgår fra MitBasic til mit.dk, vil kunne se tidligere fremsendte lønsedler i mit.dk.