Dag,   Zijn er al organisaties bezig met het inrichten van het geboorteverlof! Wij (Accare) zijn net begonnen met een werkgroep.  We hebben wel een OV tool gemaakt en willen deze nu o.a. uit gaan breiden. Wellicht is hier al iets voor ontwikkeld? Ook hebben wij het er over gehad hoe dit in te zetten! Wat betekent het voor je bezetting als een medewerker/partner een 15 tal weken helemaal uit de roulatie is.   Ik ben benieuwd hoever jullie hiermee zijn :).   Met vriendelijke groet,   Johan ... Meer weergeven

Dag,   Binnen Accare hebben wij een groep ambulante medewerkers die eigenlijk geen standplaats hebben. Omdat ze voor een bepaalde regio werken, hebben wij ze wel staan op een vaste standplaats. Voor elke reisdag ontvangen ze nu woon-werkveer en de meer kilometers á 0,36 de km.   Uit deze groep krijgen we reactie dat ze geen vaste standplaats hebben en willen ze het liefste zien dat alle kilometers tegen € 0,36 worden uitbetaald.   We mogen volgens onze CAO een afwijkend voorstel voor deze groep maken. Waarbij de medewerker er op vooruit gaat en wij als werkgever niet de hoogste prijs hiervoor betalen.   Ik ben benieuwd of andere organisaties hier ervaringen meehebben / misschien al een eigen regeling hiervoor heeft. Is dit goed in te regelen binnen Visma. Of wordt er gewerkt met een speciale app zodat maandelijks de vergoeding ingelezen moet worden.   Met vriendelijke groet,   Johan Kanter Accare             ... Meer weergeven