User Profile
Jos Ruitenbeek
29
Posts
38
Kudos
0
Solutions
‎26-09-2024
10:52
Dit is de laatste herinnering dat we het Employee endpoint en het gebruik van PING-accounts binnen de domein-API's definitief zullen uitfaseren per 1 oktober 2024 aanstaande.
Het Employee endpoint in zowel de IAM als de Learning API werd in oktober 2022 vervangen door twee aparte endpoints, Person en Employment. Daarnaast hebben we in de zomer van 2023 de overstap gemaakt naar de Visma Developer Portal en zijn zowel de Raet Developer Portal als de Youforce Develop Portal offline gegaan.
We hebben de afgelopen 9 maanden nogmaals alle klanten en derde partijen die het Employee endpoint en/of PING-credentials gebruiken actief benaderd om ze tijdig te informeren en de overstap te realiseren. Met de deadline die nu snel dichter bij komt, willen we ervoor zorgen dat je goed op de hoogte bent van de aankomende veranderingen.
Wat gaat er gebeuren op 1 oktober 2024?
Vanaf 1 oktober worden zowel het Employee endpoint binnen IAM API en Learning API, als het gebruik van PING accounts stopgezet. Het is cruciaal dat je authenticatiesysteem wordt overgezet naar Visma Connect via het Visma Developer Portal om een naadloze integratie zonder onderbrekingen te behouden en dat je bent gemigreerd naar de Person en Employment endpoints.
We raden je dringend aan om het migratieproces zo snel mogelijk af te ronden om eventuele onderbrekingen in gegevens uitwisseling van en naar jullie applicaties te voorkomen.
Voor gedetailleerde informatie over de benodigde stappen en verdere instructies, volg de instructies over hoe je een applicatie overzet naar het Visma Developer Portal. Wanneer je twijfelt of deze berichtgeving impact heeft op jouw organisatie, neem dan contact op met de leverancier van jouw applicatie.
... View more
Categories:
‎09-09-2024
15:55
@jpoppe De Visma Authenticator app is inmiddels beschikbaar in beide app stores, dus je kunt jullie gebruikers daarnaar verwijzen.
... View more
‎02-08-2024
09:31
@Karin van den Burg Ik vraag jullie CSM na zijn vakantie contact met je op te nemen over dit topic. In de domain APIs geven wij actief door wanneer er een record in Beaufort wordt verwijderd. Op dit momenten voeren wij ook nog een optimalisatie hierop door waardoor het voor de ontvangende partijen nog makkelijker wordt om de juiste data te verwijderen aan hun kant. Ortec heeft inmiddels ook een integratie op basis van onze WFM API gerealiseerd.
... View more
‎25-10-2023
13:14
@Madelon van Amersfoort we hebben inmiddels de informatie geplaatst, zie dit artikel. Daarnaast hebben we zojuist ook een artikel geplaatst over het uitstel. Jullie kunnen wel gebruik gaan maken van de registratie per 1.1.2024.
... View more
‎19-10-2023
08:58
3 Kudos
@Madelon van Amersfoort We werken aan de laatste details voor het advies mbt woon-werk verkeer en de benodigde Self Service aanpassingen. We verwachten begin volgende week de community post te doen met alle details.
... View more
‎29-08-2023
12:50
@Nico marinus je hebt inmiddels ook via jullie CSM antwoord gekregen. Einde van deze maand loopt de pilot af met een onderwijsklant en op basis van de resultaten zullen de vervolgstappen / communicatie naar de overige HR Core Education klanten worden uitgezet.
... View more
‎29-08-2023
12:48
1 Kudo
@Raymond_de_Rozario het is sinds vanmorgen mogelijk om zelf de autorisaties in te richten, het is dus niet meer nodig om een call in te dienen.
... View more
‎23-08-2023
18:01
@Paul Wevers PZC Ik vraag of je CSMer even contact met je op kan nemen om zaken te (laten) verhelderen waar nodig.
... View more
‎09-08-2023
18:36
@John Rikmanspoel - Hengelo We hebben inmiddels de beschrijving in het artikel aangepast / verduidelijkt, je kunt deze stap uitvoeren nadat je de call hebt aangemaakt om over te stappen. Zie hier het aangepaste stappenplan.
... View more
‎09-08-2023
17:27
1 Kudo
@FBB Zorgboog Naar aanleiding van jouw reactie heeft de Service Manager persoonlijk contact met je opgenomen om de situatie zoals die voor jullie organisatie van toepassing is te bespreken.
Zoals ook aangegeven in het artikel over Mijn Youforce realiseren we ons dat er een hoop op jullie afkomt als functioneel beheerders, zowel vanuit Visma | Raet als vanuit wetgeving en CAO's. In het geval van het vervangen IBU komt daar bij dat er vaak ook een beroep op andere IT disciplines gedaan moet worden in de organisatie om de automatische koppelingen te vervangen. Dank voor je feedback, wij zullen kijken hoe we de stappen en samenhang overzichtelijker kunnen maken voor jullie.
... View more
‎08-08-2023
15:13
In de Bestandsuitwisseling module hebben we de omschrijvingen van verschillende bestandstypes eenvoudiger en duidelijker gemaakt. In onderstaande tabel vindt u de veranderingen.
Bestandstype
Oud
Nieuw
Zend/Ontvang
101014
BO4 Hosted Files Downloads
HR Core Online Hosted
Ontvang
101017
BO4 Hosted Uploads
HR Core Online Hosted
Zend
101029
BO4 DIGIZSM UWV
HR Core UWV DigiZSM
Zend
106000
Salarisdossier Exports
Salarisdossier Gemal
Ontvang
107001
Personeelsdossier Exports
Personeelsdossier
Ontvang
107003
Personeelsdossier Imports
Personeelsdossier
Zend
114000
Betaalmanager PB&Core Downloads
Betaalmanager VIPS Disbursements Downloads
Ontvang
114001
Betaalmanager PB&Core Payment Files (Opdracht)
Betaalmanager VIPS Disbursements Opdrachten
Ontvang
119000
PB&Core Imports
VIPS Disbursements
Zend
119001
PB&Core Exports
VIPS Disbursements
Ontvang
121003
IAM XSSO Import
Gebruikersbeheer XSSO
Zend
128001
Payroll Gemal Exports
Payroll Gemal
Ontvang
129000
Payroll Gemal HR Import (SBFT)
Payroll Gemal SBFT
Zend
129001
Payroll Gemal Integration (WIG)
Payroll Gemal Integratiebestanden WIG
Zend
129003
Payroll Gemal HR Import (EHRM)
Payroll Gemal EHRM
Zend
129004
Payroll Gemal Integration (PSG)
Payroll Gemal Integratiebestanden PSG
Zend
129006
Payroll Gemal Integration (SPG)
Payroll Gemal Integratiebestanden SPG
Zend
135000
Betaalmanager Gemal Downloads
Betaalmanager Gemal Downloads
Ontvang
135001
Betaalmanager Gemal Payment Files (Opdracht)
Betaalmanager Gemal Opdrachten
Ontvang
8003
Bestandsuitwisseling Test
Bestandsuitwisseling Test
Zend
... View more
Labels:
‎08-08-2023
11:55
@John Rikmanspoel - Hengelo wanneer je de stappen hebt gevolgd die hierboven beschreven staan onder het kopje 'Stappenplan voor de Youforce HR-professional' en je ziet de applicatie 'Bestandsuitwisseling' niet in Autorisatiebeheer bij het aanmaken of wijzigen van een autorisatie, zou je dan een call via ons Service Management Systeem 4ME aan willen maken?
... View more
‎08-08-2023
11:49
1 Kudo
Dag allen, we hebben de tekst in de eerste alinea inmiddels aangepast om verwarring te voorkomen. De nieuwe oplossing Bestandsuitwisseling is dus vandaag de dag beschikbaar en jullie kunnen erop overstappen voordat wij IBU gaan uitfaseren richting einde van dit jaar.
... View more
‎02-03-2023
10:24
@mpaans in dit bericht vind je informatie over het nieuwe inloggen: https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-Portaal/Makkelijk-overstappen-op-het-nieuwe-inloggen-voor-professionals/ba-p/554394
... View more
‎31-01-2023
16:57
15 Kudos
Recent is bekend geworden dat de omgevingswet is uitgesteld naar 01-01-2024. Dit uitstel heeft directe gevolgen voor het besluit CO2 reductie werkgebonden personenmobiliteit, omdat dit besluit is gekoppeld aan de omgevingswet. Het besluit kan hierdoor ook niet per 01-07-2023 inwerking treden, dat zal op z’n vroegst 01-01-2024 worden. Er zal dus in 2023 nog geen sprake van een wettelijk verplichte registratie zijn.
Aangezien er nog een behoorlijk aantal uitvoeringsvraagstukken liggen en de handreiking waarin hierover duidelijkheid zou worden gegeven nog niet is verschenen, geeft dit uitstel ook extra ruimte om de gewenste duidelijkheid te creëren. Om de Europese doelstellingen te halen en de aangekondigde evaluatie in 2025, op basis van registratie door werkgevers, te kunnen uitvoeren lijkt vrijwillige registratie aan werkgevers een reële mogelijkheid. Of en in welke vorm dit zou kunnen plaatsvinden moet, gezien het recente uitstel nog worden besloten, door het ministerie. We hopen dat hier snel duidelijkheid over is. In de tussentijd zullen we ook zeker stappen maken zodat onze oplossingen nog beter aansluiten op de doelen m.b.t. verduurzaming die we al regelmatig horen. We blijven intensief in gesprek met het ministerie van Infrastructuur en waterstaat en andere betrokken organisaties om de uitwerking van het besluit zo helder en uitvoerbaar als mogelijk te krijgen. Uiteraard informeren wij u als er nieuwe ontwikkelingen zijn.
... View more
Categories:
‎09-01-2023
09:32
Het kan je haast niet ontgaan zijn dat de regering er alles aan doet om de uitstoot van CO2 te verminderen. Uiteindelijk moet Nederland in 2050 klimaatneutraal zijn, en heeft de overheid de tussentijdse doelstelling om minimaal 1 Megaton CO2 voor 2030 te reduceren. Vanaf 1 juli 2023 zijn organisaties met minimaal 100 werknemers verplicht om de CO2-uitstoot van reizen van personeel te registreren op een platform van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), het RVO-portaal. Dit geldt voor woon-werkverkeer, reizen met het openbaar vervoer, de kilometers die je met een bedrijfsauto maakt en de dienstreizen.
Wil je weten wat de verplichtingen voor jouw organisatie zijn per 1 juli 2023? En hoe Visma | Raet jou hierbij kan helpen? Lees dan dit artikel: https://www.vismaraet.nl/wet-regelgeving/werkgebonden-personenmobiliteit/
... View more
Categories:
‎24-11-2022
08:16
10 Kudos
De ontwikkelingen binnen Youforce staan niet stil. Regelmatig willen wij met jou als trouwe gebruiker de vooruitgang en verbeteringen in de software delen. In deze post lees je daarom een uitgebreide toelichting over alle doorontwikkelingen en wat de status hiervan is.
Software ontwikkeling voor en door klanten
Wist je dat wij onze software ontwikkelen aan de hand van drie strategische thema’s? Dit zijn: User Experience, Connectiviteit en Simplificeren en Moderniseren. Daarnaast is een stabiele basis van up-to-date wet- en regelgeving en cao-ondersteuning hierin onmisbaar. Aan deze onderwerpen verbinden wij al onze nieuwe ontwikkelingen.
Het ontwikkelen van software doen wij niet alleen, maar samen met jou als klant. Onder andere door het houden van interactieve workshops, feedbacksessies en het organiseren van co-creatie trajecten, staan wij nauw in contact met onze klanten gedurende het ontwikkeltraject. Zo maken wij onze software mét onze gebruikers, in plaats van alleen maar voor onze gebruikers. Een werkwijze waar wij trots op zijn en waar wij veel positieve feedback op ontvangen.
User Experience
Het eerste belangrijke thema is User Experience. Letterlijk de gebruikersbeleving van de software. ‘Hoe makkelijk is het om iets te vinden?’ of ‘Hoe eenvoudig voer ik een taak uit?’ Vragen waar wij dagelijks de beste antwoorden op zoeken én vinden.
Zo werken we op dit moment met veel enthousiasme aan het nieuwe gezicht van Youforce: Mijn Youforce. Mijn Youforce gaat de huidige tegelstructuur in het startscherm vervangen en wordt voor gebruikers het nieuwe startpunt. In Mijn Youforce werken wij procesgestuurd. Zo kunnen gebruikers zich focussen op hun taken en acties, in plaats van te navigeren door producten en modules.
Samen met onze gebruikers ontwikkelen we door op Mijn Youforce. Zo organiseerden we op 1 november een klantsessie waarmee wij direct onze pilot hebben afgetrapt. Tijdens deze sessie hebben we veel mooie feedback opgehaald. Lees hier meer over Mijn Youforce.
Met de Youforce App zorgen wij daarnaast voor een snelle, toegankelijke en eenvoudige manier om de meest voorkomende HR-processen af te handelen. De afgelopen tijd leverden we daarom een aantal mooie nieuwe functionaliteiten, om het HR-leven nog makkelijker te maken, zoals:
In bulk goedkeuren declaraties
De dynamische loonstrook
Het instellen van vervanging
De inbox en push notificaties
Verder zien we steeds meer cao’s waarin gedifferentieerd wordt in bedragen per kilometer per soort vervoer en een maximering in de uitbetaling van kilometers ten opzichte van fiscale kilometers. Ook hierin ondersteunt de App je nu!
Ook onderzoeken en verbeteren wij het gebruikers- en toegangsbeheer (policy management). Dit is een groot project dat wij stapje voor stapje gaan aanpakken en optimaliseren. Vanuit het nieuwe autorisatiebeheer worden rechten op modules en processen centraal georganiseerd binnen Youforce. Werk je al met Youforce Reporting of de Youforce app? Dan is het nieuwe autorisatiebeheer reeds aan je geïntroduceerd. Deze breiden wij de komende tijd uit met de mogelijkheid om te autoriseren op basis van organisatorische eenheden. Geleidelijk zullen steeds meer modules en processen gebruik gaan maken van de mogelijkheden van autorisatiebeheer.
Connectiviteit
Connectiviteit is een ontzettend belangrijk thema in de wereld van data en complexe IT-landschappen. Hoe zorgen we ervoor dat Youforce naadloos past in deze snel communicerende wereld? Ook de ervaring binnen Youforce zelf is hiervan een belangrijk onderdeel.
We zetten in op het verstevigen van het fundament en het uitbreiden van de bestaande API’s. Wij werken met domein API’s, waarin wij AVG-proof een gerichte set gegevens ontsluiten, afgestemd op een specifiek domein. Denk hierbij aan een API speciaal voor Learning Management systemen of IAM (toegangsbeheersystemen).
Naast gestandaardiseerde API’s horen wij van onze klanten dat er behoefte is om eigen rubrieken te ontsluiten via een API. Hiervoor is de Extensions API beschikbaar gesteld, die in combinatie met domein API’s ingezet kan worden. Verder werken wij momenteel hard aan de ontwikkeling van de Workforce Management API in samenspraak met klanten en leveranciers van Plannings- en tijdregistratiepakketten.
Simplificeren en Moderniseren
En tot slot het Simplificeren en Moderniseren. Youforce is een enorm rijk product met een grote hoeveelheid flexibiliteit. Alleen is het wel zo dat veel flexibiliteit en mogelijkheden soms tot gevolg hebben dat er ook een zekere mate van complexiteit bij komt kijken. En daarom zetten wij ons in om Youforce te simplificeren en daarbij direct te moderniseren. Niet door mogelijkheden weg te nemen, maar wel door ze makkelijker, overzichtelijker en eenduidiger aan te bieden, voorzien van de meest moderne techniek en mogelijkheden.
Onder simplificeren en moderniseren valt ook zeker onze belofte aan jou om betrouwbare software te leveren. Helaas heb je de afgelopen periode te maken gehad met performance- en stabiliteitsproblemen, die deze betrouwbaarheid in het gedrang hebben gebracht. Daarom hebben wij performance en stabiliteit momenteel als hoogste prioriteit op onze roadmap gezet. Een werkend systeem is immers prioriteit nummer één.
In de afgelopen periode hebben wij op het gebied hiervan al enkele mooie stappen kunnen zetten in de juiste richting. In samenwerking met een aantal klanten kijken we heel gericht naar de problemen die in de praktijk voorkomen. Hiervoor hebben wij open communicatielijnen opgezet om zo snel mogelijk te kunnen schakelen. Op basis van input uit onder andere deze samenwerking hebben wij de afgelopen weken al de volgende zaken kunnen realiseren:
De implementatie van een aantal verbeteringen waarmee we data sneller naar de eindgebruiker kunnen brengen. In enkele gevallen hebben we hier zelfs een verbetering van 40 seconden kunnen realiseren.
Een aanpassing in onze firewalls heeft ervoor gezorgd dat een deel van de logout issues verholpen kon worden. Uiteraard blijft de beveiliging van onze firewalls onaangeroerd en intact.
Ook kregen we de melding dat Excel-bijlagen van declaraties groter dan 40 MB werden geblokkeerd in Self Service. Dit hebben wij nu verhoogd naar 80 MB om ook hier stabiliteitsproblemen te voorkomen.
Door onze gebruikers sinds enkele weken via portal.youforce.com toegang te geven tot de applicatie nemen wij onderlinge relaties weg tussen Youforce modules, waardoor problemen in de ene module de andere modules niet meer raken. Hierdoor wordt de totale stabiliteit verhoogd.
Ondanks deze mooie resultaten zijn we nog niet aan het einde van onze onderzoeken en zullen we je blijven updaten over de stand van zaken. We zijn blij te melden dat wij positieve signalen ontvangen over de reeds doorgevoerde verbeteringen.
Moderniseren en simplificeren doen we ook op functioneel vlak. Zo lanceerden wij in het eerste half jaar van 2022 Youforce Reporting en Youforce Reporting Pro. Een flexibele, moderne manier van rapporteren in de cloud. We zien dat het aantal gebruikers van Youforce Reporting gestaag toeneemt en daarmee ook de feedback op onze nieuwe oplossing. We werken hard aan de verwerking hiervan en zijn blij met alle waardevolle input die wij ontvangen.
Rond de jaarwisseling voegen wij bovendien Youforce Analytics toe aan Youforce Reporting. Hiermee worden veel gebruikte analytische dashboards beschikbaar gesteld, waarmee jij als klant zelf aan de slag kunt. Met deze toevoeging leveren wij alle data-inzichten onder één dak. Eenvoudig in gebruik en makkelijk te bereiken. En natuurlijk gebaseerd op de meest moderne technieken beschikbaar in de markt.
Ook onze Verzuim module, wordt flink onder handen genomen. Van taken afhandelen via de app tot mogelijkheden voor razendsnelle verslaglegging via Mijn Youforce. We gaan ervoor zorgen dat casemanagement alsmaar gemakkelijker in de lijn kan worden weggelegd. De eerste resultaten van de modernisering vind je vanaf 26 november terug in de vernieuwde interface. De vertrouwde oplossing, maar dan met een fijne nieuwe look and feel. We zijn benieuwd wat je ervan vindt!
Ondertussen zijn we druk bezig met het werken aan de fundamenten van de technische modernisatie en de realisatie van de eerste nieuwe gebruikersschermen rondom het afhandelen van een verzuimtaak met notitie; uiteraard in de loop van 2023 beschikbaar via de app en de desktop!
Op 1 en 7 november hebben we waardevolle feedback sessies georganiseerd met een aantal van onze klanten die hebben aangegeven graag mee te willen denken over de ontwikkelingen. Lees hierover meer in dit artikel.
Wet- & regelgeving en cao’s
De komende periode focussen wij ons op de nieuwe wetgeving rondom de registratie van zakelijke kilometers voor de verplichte CO2 rapportage per 1 juli 2023 . Onze teams werken hard aan een gebruiksvriendelijke oplossing, waarbij we jou een eenvoudige en consistente manier willen aanbieden om afstanden van verschillende vervoersmiddelen zo te registreren dat er voldaan kan worden aan deze nieuwe wetgeving. Daarnaast zorgen we voor relevante inzichten voor werkgevers en stellen we je in staat eenvoudig de data te verzamelen om aan te leveren aan de wetgever.
Verder zorgen wij vanuit de basis dat ons technische landschap ruim aandacht krijgt om mee te groeien met de nieuwste ontwikkelingen. Door middel van Visma Best Practices op het gebied van technische standaards en kwaliteitseisen, zijn wij altijd verzekerd van de juiste richtlijnen en nieuwste visies op dit gebied. In alle onderdelen van Youforce wordt gewerkt met deze methodes om de basis van ons product betrouwbaar en actueel te houden.
Community
Wil je meer weten over de innovaties? Kijk dan op de verschillende communities van onze modules. Wil je deelnemen aan onze diverse feedbackgroepen en meedenken in de doorontwikkeling van ons product? Laat het onze ontwikkelteams weten via de community of via jouw Customer Success Manager. We komen graag in contact om de mogelijkheden te bespreken.
Meer informatie nodig? Neem dan contact op met je Customer Success Manager. Hij of zij vertelt je graag meer over alle nieuwe ontwikkelingen en plannen en kan je dan ook meteen voorzien van de laatste versie van onze Youforce roadmap.
... View more
‎04-11-2022
13:00
@Lieke Sterk Huis,die link is gelijk gebleven inderdaad. Wij hebben de linkjes achter de blauwe knoppen die op die pagina worden getoond op 24 oktober al aangepast, dus de gebruikers worden daar automatisch al naar de nieuwe linkjes geleid.
... View more
‎01-11-2022
11:47
@IlonaMakkenze , de link portal.youfore.com heeft inderdaad betrekking op medewerker/manager inlog en niet op professionals.
De linkjes op de inlogpagina (nloggen Visma Raet HRM software - Visma | Raet) achter de blauwe medewerker buttons voor medewerker/manager zijn al aangepast naar de nieuwe URL (zie stap 1 uit bovenstaand artikel). Je kunt dus meteen controleren of jullie eventueel nog aanpassingen moeten doen (bijv. de pop up blocker) of dat alles al goed is ingeregeld.
... View more
‎19-10-2022
14:44
@Anouk van linden Er is geen verschil in de manier waarop je inlogt, dit geldt voor alle gebruikers (managers / medewerkers)
... View more
‎19-10-2022
14:41
@MarvinTergooi We hebben nog geen einddatum gepland voor de omleiding. Wij zullen jullie uiteraard tijdig informeren wanneer dit wel het geval is.
... View more
‎18-10-2022
14:48
1 Kudo
De klantspecifieke URLs zijn compatible en zullen blijven werken. Wij adviseren alvast gebruik te gaan maken van portal.youforce.com/sso/<custom_name>/ vanaf nu, maar zullen vanaf 7 november ook de klantspecifieke URL automatisch omleiden.
... View more
‎31-08-2022
17:57
Dag Karin, de A-Matrix is beschikbaar gesteld in een 4ME (Support) kennis artikel welke toegankelijk is voor geregistreerde professionals. Als je in de 4me kennisartikelen zoekt op A-Matrix zal dit onderwerp zichtbaar worden en kun je de laatste versie in ZIP formaat downloaden.
... View more
‎08-08-2022
10:13
@mcheung Op dit moment worden de certificaten inderdaad nog gebruikt voor de automatische koppelingen inderdaad (die met batchopdrachten icm IBU.exe werken). Wij gaan de IBU.exe vervangen door de file API en dan is voor deze bestandsuitwisseling ook niet langer meer een certificaat nodig. Meer informatie kan je hierover op de community vinden: https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-Portaal/Van-IBU-naar-File-API/ba-p/510389
... View more
‎05-08-2022
13:27
2 Kudos
@Raymond_de_Rozario We hebben al even contact gehad met elkaar. De systeemaccounts worden gebruikt voor de 'automatische koppeling' tussen Youforce en HR Core Beaufort en het account waarmee IBU aangestuurd wordt om bestanden binnen te halen / te verzenden. Daarvoor wordt op dit moment inderdaad ook nog een certificaat gebruikt. Wij gaan de IBU.exe vervangen door de file API en dan is voor deze bestandsuitwisseling ook niet langer meer een certificaat nodig. Meer informatie kan je hierover op de community vinden: https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-Portaal/Van-IBU-naar-File-API/ba-p/510389
... View more
‎05-08-2022
13:21
1 Kudo
@Bas Menken - Gemeente Leiden Het 'nieuwe inloggen voor professionals', waarbij het inloggen met een certificaat wordt vervangen, is momenteel nog in beta. Wij zijn blij met de feedback die wij ontvangen hebben van gebruikers die in deze fase hier al gebruik van maken. Nu wij voornemens zijn het nieuwe inloggen voor professionals 'general available' te maken op korte termijn en er dus een grotere groep van gebruikers bij komt, willen wij er zeker van zijn dat de 2e factor authenticatie voor deze grote groep wordt afgedwongen. Via het certificaat dwingen wij tot op heden een tweede factor af. Ook met het nieuwe inloggen voor professionals willen wij als Visma | Raet blijven garanderen dat er altijd een 2e factor is. We weten dat veel organisaties zelf met Single Sign On wel een eigen 2e factor gebruiken, maar hier hebben wij géén zicht op. Om die reden zal binnenkort (2e helft augustus) bij het gebruik van admin.youforce.com dus altijd om een @onyouforce.com account gevraagd worden. Dit is ook overeenkomstig de beschreven werkwijze in onze documentatie. Gezien de reacties op deze aanpassing bekijken wij of in de toekomst Single Sign On met een klant-eigen 2e factor kunnen en willen gaan ondersteunen waarbij 2 factor authenticatie goed is geborgd.
... View more
‎02-08-2022
12:58
1 Kudo
@FBB Zorgboog Zoals aangegeven in het nieuwsbericht analyseren we of in de toekomst Single Sign On voor professionals met een klant-eigen 2e factor kunnen en willen gaan ondersteunen.
... View more
‎29-07-2022
16:16
2 Kudos
Dag @Anonymous / @KirstenKool
Bovengenoemde release heeft geen impact op professional gebruikers die met certificaat inloggen via login1.youforce.biz. Deze release heeft alleen impact op gebruikers die als professional inloggen via admin.youforce.com. Dus ook nadat wij deze release weer hebben uitgerold zal inloggen met certificaat mogelijk blijven.
Het moment komt wel dichtbij dat wij het nieuwe inloggen voor professionals, dat nu in beta is, 'general available' gaan maken en wij all gebruikers gaan vragen binnen een bepaalde termijn de overstap te maken van de certificaten naar een @onyouforce account met 2 factor authenticatie. Hierover zullen wij op de community communiceren, inclusief een werkinstructie voor de overstap.
... View more
‎05-04-2022
16:37
Dit issue is voor de omzetting opgelost @FBB Zorgboog .
... View more
Activity Feed for Jos Ruitenbeek
- Posted Laatste herinnering uitfasering Employee Endpoint and gebruik Ping accounts voor domein APIs on Nieuws Youforce API & bestandsuitwisseling. ‎26-09-2024 10:52
- Posted Re: Overgang naar Visma Connect 18 september on Nieuws Youforce Portaal. ‎09-09-2024 15:55
- Posted Re: Signaal bij verwijderen ziekmelding on Ideeën Youforce App. ‎02-08-2024 09:31
- Kudoed Re: ontwikkelverzoek learning API - Status changed to: Bestaat al for René Sanders. ‎19-03-2024 08:20
- Posted Re: Besluit CO2 reductie werkgebonden personenmobiliteit uitgesteld on Nieuws Visma Raet. ‎25-10-2023 13:14
- Got a Kudo for Re: Besluit CO2 reductie werkgebonden personenmobiliteit uitgesteld. ‎24-10-2023 16:38
- Got a Kudo for Re: Besluit CO2 reductie werkgebonden personenmobiliteit uitgesteld. ‎19-10-2023 09:01
- Got a Kudo for Re: Besluit CO2 reductie werkgebonden personenmobiliteit uitgesteld. ‎19-10-2023 09:01
- Posted Re: Besluit CO2 reductie werkgebonden personenmobiliteit uitgesteld on Nieuws Visma Raet. ‎19-10-2023 08:58
- Got a Kudo for Re: Zenden en Ontvangen met de IBU stopt. ‎30-08-2023 09:41
- Posted Re: Zenden en Ontvangen met de IBU stopt on Nieuws Youforce API & bestandsuitwisseling. ‎29-08-2023 12:50
- Posted Re: Zenden en Ontvangen met de IBU stopt on Nieuws Youforce API & bestandsuitwisseling. ‎29-08-2023 12:48
- Posted Re: Zenden en Ontvangen met de IBU stopt on Nieuws Youforce API & bestandsuitwisseling. ‎23-08-2023 18:01
- Posted Re: Zenden en Ontvangen met de IBU stopt on Nieuws Youforce API & bestandsuitwisseling. ‎09-08-2023 18:36
- Got a Kudo for Re: Zenden en Ontvangen met de IBU stopt. ‎09-08-2023 17:46
- Posted Re: Zenden en Ontvangen met de IBU stopt on Nieuws Youforce API & bestandsuitwisseling. ‎09-08-2023 17:27
- Posted Bestandsuitwisseling update 08-08-2023 on Releases Youforce API & bestandsuitwisseling. ‎08-08-2023 15:13
- Posted Re: Zenden en Ontvangen met de IBU stopt on Nieuws Youforce API & bestandsuitwisseling. ‎08-08-2023 11:55
- Got a Kudo for Re: Zenden en Ontvangen met de IBU stopt. ‎08-08-2023 11:50
- Posted Re: Zenden en Ontvangen met de IBU stopt on Nieuws Youforce API & bestandsuitwisseling. ‎08-08-2023 11:49