Is het mogelijk om bij een ToDo item, dat naar outlook wordt verstuurd de omschrijving aan te passen? Ik heb best veel taken waar een melding in mijn Outlook terecht komt. Maar je moet altijd eerst de mail openen voordat je ziet waarvoor die melding is. Het is fijn als je dus bij het Onderwerp in Outlook ziet waarvoor het ToDo item is. En ook over welke medewerker het gaat.  ... View more

Wij moeten dit nog inrichten. En ik zoek eigenlijk een gebruiker die dit zelf heeft ingericht en de tips en trucs kan delen. Dit is onze situatie: wij declareren nu per maand. Of je nu per fiets, auto, of lopend komt: alles gaat op 1 excelformulier en dat wordt als bijlage toegevoegd aan de declaratie. Declareren gebeurt in km.  Nu heb ik al corporaties gesproken die per week declareren. Dus bijvoorbeeld:   - 3 dagen met de auto - 2 dagen thuis   En dan achter de schermen het vast aantal kilometers woonwerk invoeren, zodat de 3 dagen gaan tellen met die kilometers. Maar wij hebben een eigen fiets (met km vergoeding), een leasefiets (zonder vergoeding), OV, woonwerk auto, zakelijk auto. En zo ook nog de opties studie. Dat worden wel heel veel opties + 3 vestigingen waar men mag werken hoe het uitkomt. Daarnaast ben ik ook benieuwd hoe jullie zakelijke kilometers declareren. Bijvoorbeeld als je van een afspraak naar huis gaat. Halen jullie dan eerst de woonwerk km eraf en dan de rest zakelijk? En heb je daar ook iets voor ingericht?    Noot: we gaan NIET over naar vaste vergoedingen. Daarom graag jullie tips en trucs hoe jullie het zo makkelijk mogelijk hebben ingericht op declaratiebasis. Mailen mag ook naar a.koelink@maasdelta.nl   Bedankt!!    ... View more

Bij het afhandelen van een Taak bij declaraties, zie je niet de al verwerkte declaraties van een medewerker. Daardoor komt het voor dat een medewerker zijn reiskosten bijvoorbeeld nog een keer declareert. En dat wordt pas gezien bij de check door de salarisadministratie. Je ziet bij de Taak afhandelen zelf geen voorgaande declaraties. Is het mogelijk dat dit wel zichtbaar wordt?  ... View more

Is het mogelijk dat er een duidelijke handleiding komt voor het verwerken van een vervroegde IVA? Zowel in het 1ste als in het 2e ziektejaar. En waar je op moet letten. Ik merk dat we als gebruikers elkaar onderling gaan mailen voor hulp. Niet erg, maar wel raar eigenlijk. Waar vooral vragen over zijn is: hoe verwerk je de uitkering in het salaris? En hoe moet de IKV worden aangepast? Wat ons vooral opvalt is dat er hier en daar wordt gesproken over een slapend dienstverband. Dat is bij een vervroegde niet aan de orde: je hebt namelijk als werkgever 104 weken loondoorbetalingsverplichting. En of je de witte of groene tabel moet gebruiken.    Misschien lees ik er echt overheen, maar ik heb die tips en trucs nog niet gevonden.  ... View more

Wat we missen sinds we Silverlight niet meer gebruiken: als je verlof opneemt, zie je pas wat je verlofaanvraag 'kost' als je de aanvraag hebt ingediend. Het is prettig juist dat vooral af te zien. Kunnen jullie die meenemen in de aanpassingen van de verlofkaart?   ... View more

Ik heb hier al eens op het forum een melding van gedaan: https://community.visma.com/t5/Forum-Visma-net-Payroll/Hoe-kan-ik-automatisch-een-peridieke-verhoging-geven-CAO/m-p/587583/emcs_t/S2h8ZW1haWx8bWVudGlvbl9zdWJzY3JpcHRpb258TEoyS1ZIN1VYS1JMNEZ8NTg3NTgzfEFUX01FTlRJT05TfGhL#M274   Het zit zo. Als je per 1 januari een periodiek moet werken en een CAO verhoging, dan ontkom je er niet aan dit met een massamutatie te doen. Die werkt niet. Want de RSP werkt dan niet goed. Het is echt enorm veel werk. Lees het linkje nog maar eens. Daarom de vraag: graag dit oplossen, een betere handleiding ervoor maken (voor dummy's) en zorgen dat we met 1 druk op de knop onze salarissen kunnen aanpassen. Het is verschrikkelijk hoeveel tijd hier aan besteed moet worden.  De CAO woondiensten wordt per 1 januari 2024 aangepast en dus hebben we deze hele riedel weer in het vooruitzicht.  ... View more