User Profile
francispool
60
Posts
25
Kudos
5
Solutions
12-02-2025
14:49
@TvanOudenaarden Bij het ontwikkelen van de nieuwe interview functionaliteit is onderzocht in hoeverre de herinneringsmail werd gebruikt. Deze werd nauwelijks gebruikt zagen we in de data. Om die reden is dit niet ontwikkeld, het staat ook niet op de roadmap.
Mochten er tóch veel andere gebruikers zijn die via de Kudos laten weten dat ze dit missen in de functionaliteit, dan horen wij het graag. Dan kunnen we dit besluit mogelijk herzien in de toekomst
... View more
06-01-2025
15:45
@Nina97 Je ziet hier alleen de e-mail adressen van mensen waar je al eerder een uitnodiging voor groepsbeoordeling naar hebt gestuurd.
Dit veld is in principe bedoeld voor externe beoordelaars; er is geen koppeling met een lijst externe beoordelaars.
Voor de interne gebruikers komt dit mogelijk wel. Dit- en aankomend jaar wordt er gewerkt aan de Recruitment API, waarmee wel interne gebruikers kunnen worden opgehaald in Easycruit. Dit zou dan mogelijk toegevoegd kunnen worden bij de groepsbeoordeling.
... View more
09-12-2024
15:37
09-12-2024
15:37
Er is een strategische keuze genomen om alle formele (te ondertekenen) documenten via het HR core systeem (bijv. Youforce of Visma HRM) te laten verlopen.
... View more
09-12-2024
15:35
Je krijgt bij het inplannen direct een mail (dit is meestal ook wenselijk); het is niet mogelijk deze te combineren. Het is onwaarschijnlijk dat we dit gaan ontwikkelen.
... View more
09-12-2024
15:33
De ene groep klanten zal de voorkeur hebben voor de ene datum notatie, de andere groep voor de andere notatie.
Dit maakt dat er een notatie instelling moet komen, voordat dit gerealiseerd kan worden. Deze aanpassing is dermate ingrijpend op de hele applicatie, dat we hier momenteel geen plek voor zien op de roadmap.
... View more
09-12-2024
15:29
Mbt interne interviewers -> dit gaan we intern bespreken
Mbt externe interviewers -> dit is onwaarschijnlijk (waar moet deze informatie opgehaald worden? diegene is geen gebruiker)
... View more
09-12-2024
15:26
Hi Roelina,
Gaat het hier om contactpersonen, geen gebruikers?
(Voor gebruikers is het al wel mogelijk functies toe te voegen en te mergen in e-mails).
... View more
09-12-2024
15:24
Er wordt momenteel gekeken naar het geven van meer keuzes tav de groepsbeoordeling. Dit idee nemen we mee.
... View more
02-10-2024
10:23
@jarnos Ik begrijp dat dit handig is. Zojuist heb ik van de product owner gehoord dat dit idee besproken gaat worden met het development team. Wanneer er updates zijn, dan hoor je dit via dit idee op de community.
... View more
30-09-2024
16:06
@Jorn Haverkort
In plaats van de link (samenvoegveld: Bevestigingslink) kun je ook kiezen voor het samenvoegveld 'klikbare bevestigingslink'.
Je krijgt dan een link achter het woord 'hier', zie onderstaand voorbeeld:
Advies is om de kandidaat duidelijk te instrueren wat er van ze wordt verwacht, namelijk doorgeven via de link dat ze het gesprek moeten bevestigen.
... View more
30-09-2024
15:55
@jarnos
Op dit moment is dat niet mogelijk, alleen via de data-extracten (downloaden / uploaden in data warehouse).
We gaan het onderwerp rapportages wel meenemen in de gesprekken mbt de roadmap voor aankomend jaar.
Vraag aan andere klanten ook?
Is er behoefte aan uitgebreidere rapportages in Easycruit, of juist aan het idee van Jarnos om dmv api's zelf de data uit Easycruit te ontsluiten? Laat het ons aub weten.
... View more
30-08-2024
11:41
1 Kudo
@Maurice Eppenga fyi
... View more
30-08-2024
11:41
De afgelopen periode is een nieuw WCAG assessment uitgevoerd. Hierbij is onderzocht op welke punten we vandaag de dag met de Easycruit websites voldoen aan de WCAG en op welke punten er een update nodig is.
Bijgaand een rapport over dit assessment. De collega's van productontwikkeling is momenteel bezig om de gewenste aanpassingen o.b.v. dit assessment door te voeren. Wij verwachten dat dit binnen enkele weken is afgerond. Houd de community in de gaten voor nieuws over dit onderwerp.
PS: dit assessment is uitgevoerd voor onze Visma Easycruit webpagina's. Klantspecifieke aanpassingen hierop kunnen van invloed zijn op de uitkomsten voor jullie organisatie specifieke Easycruit webpagina's.
... View more
22-07-2024
15:47
Hi René,
Deze community is gericht op Youforce Opleidingsmanagement (ROM), dit is de juiste community: https://community.visma.com/t5/Visma-Plusport/gh-p/nl_ra_closed_groups_plusport_lms
... View more
22-07-2024
15:47
Hi René,
Deze community is gericht op Youforce Opleidingsmanagement (ROM), dit is de juiste community: https://community.visma.com/t5/Visma-Plusport/gh-p/nl_ra_closed_groups_plusport_lms
... View more
22-07-2024
15:45
@René van Dijk
Deze functionaliteiten staan los van elkaar en bij andere klanten komen deze ook niet overeen. Op de roadmap is het komend jaar geen doorontwikkeling van de zoekfunctie gepland, maar ligt de focus op diverse andere projecten.
... View more
22-07-2024
15:41
@BabetteTinten Zou je een ticket aan willen maken bij de service desk? Dit lijkt dan geen idee/wens, maar een incident.
@Ingrid Russchen
... View more
19-07-2024
07:01
@BabetteTinten kijken jullie in het kandidaat detail scherm, onder de tab 'Andere sollicitaties/duplicaten'?
Hier worden de mogelijke duplicaten weergegeven. Er komt geen actief signaal op het startscherm o.i.d.
... View more
19-07-2024
06:58
1 Kudo
@Francis Bethlehem
Is er een veld in Easycruit waar nu bron/medium kan worden bijgehouden door bijvoorbeeld het abstraheren van parameters uit de refferer URL? Er is het één en ander mogelijk via het toevoegen van sourcecodes aan vacature url's.
Kunnen we custom fields aanmaken in Easycruit? Bedoel je in de templates? Nee, dit is niet mogelijk.
Kan er meetbaarheid (Google Tag Manager) in de Easycruit omgeving gehangen worden? Er kan een tracking script (bijv. GTM) worden toegevoegd aan het sollicitatieformulier. Advies is de kandidaat na het solliciteren naar een bedankt-pagina op eigen domein te leiden, voor het kunnen doormeten.
Kunnen we code schrijven in de Easycruit frontend? Dit kan toegevoegd worden door de Easycruit webbouwer. Ligt er ook aan waar het precies om gaat. Tracking scripts zijn bijv. mogelijk. Niet alles is mogelijk, omdat voor de pagina's ook gewerkt wordt met bepaalde standaard templates die voor alle Easycruit klanten gelden.
Kunnen we automatisch data uit Easycruit krijgen t.b.v. rapportage doeleinde, zo ja - in welk format/welke techniek? Hier zijn de data extracten voor bedoeld. Niet automatisch, maar deze zijn te downloaden en te gebruiken in verschillende BI tools.
Kan men in Easycruit zien welke bronnen de meeste sollicitaties opleveren? Wanneer de publicatiekanalen in Easycruit bekend zijn (deze kunnen aangemaakt worden door een consultant), of wanneer er gewerkt wordt met de eerdergenoemde source code. Wanneer ze vanaf een eigen/extern domein komen, dan is het advies te werken met tracking scripts of de vraag te stellen aan de sollicitant hoe deze de vacature gevonden heeft. (data -extract mbt sollicitatievragen tbv rapportage)
Om te kijken wat voor jullie het meest werkbaar is, is het -zoals @Maurice Eppenga aangeeft- handig een consultancy aanvraag te doen.
... View more
04-06-2024
09:36
04-06-2024
09:35
@Evelynekamps Zoals ook besproken hierbij de mogelijkheid dat het filter op vacature eigenaar vastgehouden wordt bij het navigeren naar andere pagina's. (default instelling)
... View more
03-06-2024
14:59
@René van Dijk Het is niet de verwachting dat er nieuwe ontwikkelingen in de manier van koppelen komt (in onze XML feed dus) op korte en middellange termijn.
Op dit moment koppelen wij met veel verschillende websites en jobboards rechtstreeks, via de daarvoor aanwezige XML's. Dus 1 vacature overzicht XML en een detail XML per vacature.
Overigens ook met Indeed, via een derde partij.
Er loopt een traject met jullie, met productontwikkeling met Indeed voor deze specifieke vraag. Via de betrokken collega's houden we je hiervan op de hoogte.
... View more
03-06-2024
14:56
@Hanneke Wiersma
Alle kandidaten die solliciteren, worden bewaard in de database. Binnen de gestelde bewaartermijnen uiteraard.
Kandidaten die zich inschrijven voor het career center, kunnen langer bewaard blijven (tot zij zichzelf verwijderen).
Hoe je van een database echt een portefeuille of talentpool kan maken, is door middel van de HR/Recruiter Classificatie vragen. Vragen zoals: 'in portefeuille J/N', 'voor welk vakgebied', 'wat was je indruk' vul je in bij de kandidaat. Vervolgens kun je hier, via geavanceerd zoeken, op zoeken.
... View more
03-06-2024
14:53
@Mohammed el Hakimi1 Op dit moment wordt onderzocht of de gegevens van een sollicitant geanonimiseerd via groepsbeoordeling gedeeld kunnen worden. Het is dan wel de bedoeling dat het CV anoniem door de kandidaat uitgevraagd en geupload wordt.
We houden je via dit idee op de hoogte van vorderingen.
... View more
03-06-2024
14:51
@Anonymous en @Ingrid Russchen
Zijn jullie hier al samen uit gekomen?
... View more
03-06-2024
14:50
@TessaK
Dit gaat niet ontwikkeld worden. Op zich begrijpen we de wens.
Een ontwikkeling die wordt onderzocht is om gebruikers en afdelingen vanuit de koppeling met het HR Core (Beaufort online) mee te laten komen naar Easycruit. Op deze manier kunnen selectiecommissieleden ook elkaars beoordeling inzien, zonder al deze mensen handmatig als gebruiker aan te moeten maken.
... View more
03-06-2024
14:46
@cvanstijn
1. De velden 'tussenvoegsel geboortenaam' en 'geboortenaam' kunnen op het sollicitatieformulier worden toegevoegd (door een consultant). Hebben jullie deze velden ook in gebruik op jullie sollicitatieformulier?
2. Zijn deze zaken uit het CV te halen überhaupt? Zien jullie dat geboortenaam wordt ingevuld op het CV? In onze ervaring wordt er meestal een voornaam en 1 achternaam ingevuld. Hoor graag wat jullie ervaring is.
Wat sommige klanten doen, om verwarring bij sollicitanten te voorkomen en met de uitvraag van 1 achternaam -ivm kort formulier-, is de Easycruit webbouwer een toelichting bij het achternaam veld laten plaatsen. Bijv. "Vul hier aub je geboortenaam in, niet je partnernaam"
... View more
Activity Feed for francispool
- Posted Re: Herinnering uitnodiging - Status gewijzigd in: Realisatie onwaarschijnlijk on Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 12-02-2025 14:49
- Posted Re: Alle e-mailadressen van medewerkers binnen organisatie kunnen kiezen bij groepsbeoordeling - Status gewijzigd in: Realisatie onwaarschijnlijk on Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 06-01-2025 15:45
- Posted Re: Integratie Visma Intradata in Easycruit tbv digitale ondertekening aanbiedingsbrief - Status gewijzigd in: Nieuw on Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 09-12-2024 15:37
- Posted Re: Integratie Visma Intradata in Easycruit tbv digitale ondertekening aanbiedingsbrief - Status gewijzigd in: Realisatie onwaarschijnlijk on Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 09-12-2024 15:37
- Posted Re: uitnodiging interviewers bundelen voor meerdere kandidaten - Status gewijzigd in: Realisatie onwaarschijnlijk on Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 09-12-2024 15:35
- Posted Re: uitnodigingsmail notatie datum woensdag 6 maart 2024 ipv 06-11-2024 - Status gewijzigd in: Realisatie onwaarschijnlijk on Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 09-12-2024 15:33
- Posted Re: Functie interviewer(s) toevoegen aan uitnodiging interview - Status gewijzigd in: In onderzoek on Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 09-12-2024 15:29
- Posted Re: Functietitels toevoegen bij leden selectiecommissie - Status gewijzigd in: Nieuw on Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 09-12-2024 15:26
- Posted Re: Verwijderen portefeuille bij groepsbeoordelingen en opmerkingenveld niet als verplichtinvulveld - Status gewijzigd in: Realisatie waarschijnlijk on Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 09-12-2024 15:24
- Kudoed Aanpassing parsing software for Maurice Eppenga. 25-11-2024 18:13
- Posted Re: Mogelijkheid tot ontsluiten data naar een DWH voor gebruik in BI Tooling on Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 02-10-2024 10:23
- Posted Re: Opvallende knop voor bevestiging gesprek in uitnodigingsmail - Status gewijzigd in: Alternatief aanwezig on Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 30-09-2024 16:06
- Posted Re: Mogelijkheid tot ontsluiten data naar een DWH voor gebruik in BI Tooling - Status gewijzigd in: In onderzoek on Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 30-09-2024 15:55
- Got a Kudo for Re: Varia vragen - ICT gerelateerd. 04-09-2024 12:26
- Got a Kudo for Re: Nieuw WCAG assessment. 02-09-2024 10:11
- Posted Re: Nieuw WCAG assessment on Nieuws Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 30-08-2024 11:41
- Posted Nieuw WCAG assessment on Nieuws Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 30-08-2024 11:41
- Posted Re: Mijn teams downdrillen van behaald, gaan verlopen en niet behaald, functioneert niet - Status gewijzigd in: Nieuw on Ideeën Youforce Opleidingsmanagement. 22-07-2024 15:47
- Posted Re: deelnemers per team uitbreiden van 250 naar 350 of onbeperkt - Status gewijzigd in: Nieuw on Ideeën Youforce Opleidingsmanagement. 22-07-2024 15:47
- Posted Re: proces in portefeuille nemen van een kandidaat - Status gewijzigd in: Realisatie onwaarschijnlijk on Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). 22-07-2024 15:45