Aandachtspunten: - de salarisperiode is de ingangsdatum mutatie leidend. Dus als een nieuwe salarisperiode is bv november 2024 en je draait deze nu dan is ingangsdatum 01-11-2024. - Loonverdeling neemt alleen gekoppeld mee - Loonverdeling kijkt eerst naar scherm inzet, als deze niet is gevuld dan naar scherm in en uitdienst. - Bij een afwijkende ingangsdatum niet op de eerste van de maand, dan wordt er een procentuele verdeling gemaakt, dus meerdere loonverdelingen met ingangsdatum van de 1ste. Deze wordt volgende maand weer opnieuw gezet, waarschijnlijk dan 1 loonverdeling, indien 1 inzet. - Loonverdeling terugwerkende kracht niet op de eerste van de maand. Deze gaat niet goed in gemal. Wij doen hiernaast een variabele loonverdeling. Wij hebben dan bijna alles via gekopp loonverdeling lopen (95%).
... View more