@Chris van den Berg Hoe maak ik in Reporting onderscheid tussen Zwangerschapsverlof en ziek als gevolg van zwangerschap? Beide vallen onder Zwangerschap bij Type Verzuim. En beide vallen onder Zwangerschapsverlof bij indicatie vangnet. In de standaardrapportage komen beide voor, waardoor het lijkt alsof er sommige medewerkers sprake is van 2 zwangerschappen. Bij de berekening van de verzuim cijfers zie ik dat alleen het verzuim als gevolg van zwangerschapsverlof wordt meegenomen. Zwangerschapsverlof zelf niet. In HR Core Online is een Vinkje opgenomen als er sprake is van een zwangerschapsverlof. Maar ik kan hier geen veld van vinden in Youforce Reporting.
... Vis mer
Goedemorgen @Piet Kunenborg
Zou je hiervoor een aanvraag kunnen indienen bij het Service Center. Waarschijnlijk zullen we business accounting moeten vragen om de connectie weer te maken.
Groetjes,
Katinka
... Vis mer
Bedankt voor je bericht, ik had ook al antwoord gehad van Visma Raet maar kwam erachter dat er eentje niet automatisch verzonden is na de fix. Dus wellicht is even dubbelcheck wel even verstandig 😉
... Vis mer
Goedemiddag Wim,
Helaas was niet eerder bekend dat er sprake was van een volledige storing. Ik snap dat dit vervelend is. We zullen hier volgende keer extra boven op zitten. Er wordt constant gewerkt aan de stabiliteit van de applicatie en performance staat boven aan op de roadmap.
Groetjes,
Katinka
... Vis mer
Hi,
We hebben na overleg met onze identity provider een aanpassing gedaan in onze Software. Met deze aanpassing is het onverwacht uitloggen in admin.youforce.com opgelost. Je wordt nu alleen uitgelogd als: De sessie wordt automatisch beindigd als de sessie langer dan 10 uur actief is De sessie wordt beeindigd als je 3 uur inactief bent.
Wanneer de sessie automatisch beeindigd wordt krijg je een error in Youforce (sad face) in plaats van de login pagina. We werken nog aan een oplossing hiervoor. Zodra we dit opgelost hebben zullen we hier over communiceren.
... Vis mer