Hoi @Andrea Hulstein,    Als je nog geen proces hebt in Self Service dan is het inderdaad nodig om dit aan te maken. Je kunt dit zelf doen, maar mijn Visma|Raet collega's van consultancy kunnen je volledig ontzorgen hierin. Via je Customer Success Manager of het ServiceCenter kan je een aanvraag indienen. Kortweg is het proces als volgt: We vragen uit van de verschillende onderdelen (ORT, overwerk, flexible budget) welke rubrieken je gebruikt en of deze meetellen in vakantie-geld en eindejaarsuitkering. We vragen uit of je één of meerdere CAO's/salarisregelingen gebruikt. We vragen uit wie de intentie verklaring afgeeft bij tijdelijke contracten. Tot slot is het relevant om te weten of je één of meerdere KvK-nummers gebruikt & of je naast de werkgeversverklaring NHG ook altijd het formulier ''aanvullende voorzieningen'' wil laten genereren. Op basis daarvan wordt vervolgens de workflow, dialoog, formulieren en templates ingericht.    Maar zoals gezegd, jouw Customer Success Manager (of via een aanvraag bij het ServiceCenter) kan je alle details vertellen. ... Meer weergeven

@clvanderspek ,    Goede middag,    Zelfde ervaring.  Klaarblijkelijk is er ook een andere versie in omloop. Als ik het goed begrijp in dit verhaal is de NHG versie leidend.   Groet,    Christian ... Meer weergeven

Het probleem is bij ons bekend en wordt onderzocht. Informatie over verdere ontwikkelingen wordt geplaatst in dit nieuwsbericht: https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-Payroll-Gemal/Ontbrekende-data-in-proefproducties/ba-p/650315 ... Meer weergeven