Momenteel korten wij de langdurig zieke medewerker in de huidige maand. Dit gaan we vanaf februari een maand achteraf doen. Het idee was om dan iemand die 4 januari 1 jaar ziek is, en dan in februari beginnen met korten van het salaris. Als je dit stam per 4 januari vastlegt, kort je diegene bijna 2 maanden in februari en dat is niet wenselijk. Een mogelijkheid is om in februari stam per 4 februari de korting in BO4 te zetten, dan werk je ook echt met een maand achteraf. Maar wat doe je dan met de huidige zieken, die lopen wel door in de huidige maand. En bij uitdiensttreding moet je diegene een extra maand handmatig korten. Wellicht maak ik ergens een denkfout, dus ik ben heel benieuwd hoe jullie de langdurig zieken verwerken in BO4. Ik hoor het graag.
... View more