Hei, Er det noen av dere som kjører lønn for noen som hovedsakelig har utbetalt provisjon månedlig, men som har en garantilønn som på minimumslønn f.eks kr 50.000,-?   Det jeg lurer på er hva dere bruker som grunnlag for "trekk i lønn for ferie", og om det skal trekkes i det hele tatt?   Mvh Kine ... Vis mer