Hei. En av våre ansatte heltider slutta 28.1.22 To uker senere begynte han på igjen i en midlertidig deltidsstilling med sluttdato 30.4. Nå, i dag leverte han utleggskrav på databriller. Er det innafor? Står det ingenting i regelverket om ansettelsestid eller type ansettelse? ... Vis mer