avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Mine områder

Logg inn eller registrer en ny bruker

for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.

Brukertips i Visma.net Calendar

Sorter etter:
Her finner du info om hvordan du kan registrere timer eller fravær på mobil i Visma Employee-appen.
Vis hele artikkelen
29-03-2019 11:04 (Sist oppdatert 09-02-2021)
  • 2 Svar
  • 0 Liker
  • 1574 Visninger
Skal du endre (eller slette) fravær som er registrert i Absence og er overført til Visma Lønn må du låse opp fraværet i Visma Lønn før du får endret fraværet i Absence.
Vis hele artikkelen
03-01-2016 18:07
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 2094 Visninger
På koden/lønnsarten står det noe om "innenfor" og "utenfor" skjematid, hva er det?
Vis hele artikkelen
13-12-2016 21:15
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 852 Visninger
Det er flere ting du må gjøre i Visma.net Time & Absence før løsningen kan tas i bruk.   I Visma.net finner du tjenestene under fanen  Calendar   Under  Innstillinger | Selskapsinnstillinger har du noen viktige firmainnstillinger   Fraværsoversikt:        Velg om ansatte skal se alle sine kolleger, eller bare dem som ahr samme leder (NB! oversikten viser p.t kun (fremtidig) ferie , anses sjelden som sensitivt - snarere tvert om) ) Velg: "I antall timer"   (du kan likevel angi fra / til klokke, om du vil)    Registrer tid i:            Velg: "I antall timer"   (du kan likevel angi fra / til klokke, om du vil)    Timetransaksjoner:   Velg "Via melding"  når ditt lønnssystem er Visma.net Payroll, Visma Lønn,                                       Huldt & Lillevik.                                      Om ikke lønnssystemet ditt kan lese inn transaksjonene direkte,                                      velger du "via CSV fil".  Les om det her   NB NB, viktig! Overføring av registreringer til lønnsberegning: Benytter du Time & Absence, skal øverste "flyt" benyttes   Benytter du kun Absence, skal nederste "flyt" benyttes Førstnevnte "flyt" medfører at timetransaksjoner må godkjennes før de kan overføres til lønn, du kan lese mer om det her. Ferieønsker må uansett alltid godkjennes.       Fraværskoder (og regler) De aller fleste fraværskoder man normalt har behov for, følger med løsningen. De skal også være ferdig "knyttet" til tilhørende fraværskode i lønn. Om du ønsker å benytte flere fraværskoder, må du opprette dem manuelt under menyvalget "Koder" - jfr skjermbildet over. Du kan lese mer om dette her.   Du kan sette egne regler for f.eks antall egenmeldinger, les mer om dette her.    Lønnsarter Om du ønsker å benytte flere fraværskoder, må du opprette dem manuelt under menyvalget "Koder" - jfr skjermbildet over. Du kan definere om lønnsartene skal kunne benyttes i arbeidstiden, utenfor, eller både i og utenfor.  NB!  Alle lønnsarter må knyttes til tilhørende lønnsart i lønn. Du kan lese mer om begge deler her.   Skal fraværet anses som en søknad? På hver enkelt fraværskode, kan du angi om den skal anses som en fraværssøknad. Les mer om dette her.   Fleksitid / avspasering Les mer om dette her      
Vis hele artikkelen
02-01-2018 13:50
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 3162 Visninger
Timer må være godkjent før de kan overføres til lønn. Overføring skjer ved å generere en (csv)-fil som importeres i et eget menyvalg i Visma Lønn.
Vis hele artikkelen
13-12-2016 21:35
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 1192 Visninger
Ja, du kan teste Visma.net Absence helt gratis.
Vis hele artikkelen
08-10-2015 16:00
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 778 Visninger
Timer kan henvises til prosjekter, aktiviteter, ordre osv - men hva innebærer det?
Vis hele artikkelen
13-12-2016 22:25
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 835 Visninger
Det står antall timer pr dag (oppe i høyre hjørnet) i ansattes kalender, hva betyr det?
Vis hele artikkelen
13-12-2016 20:47
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 824 Visninger
Godkjenningen av ferieønsker o.l skjer basert på "avdeling".
Vis hele artikkelen
25-02-2016 17:09
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 839 Visninger
Nei dessverre, ikke direkte.
Vis hele artikkelen
13-12-2016 22:26
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 831 Visninger
Ja, men de må bruke en annen lønnsart enn timelønnede.
Vis hele artikkelen
02-01-2017 19:54
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 935 Visninger
Her finner du valgmuligheter for hvordan registrert fravær kan behandles.
Vis hele artikkelen
05-01-2016 04:30
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 877 Visninger
Ja. Leder og lønn/HR kan registrere ansattes fravær.
Vis hele artikkelen
07-10-2015 19:58
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 802 Visninger
Ja. Man kan angi "snillere" regler enn lovens minimum. Se hvordan her.
Vis hele artikkelen
05-01-2016 13:30
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 867 Visninger
Ja du kan føre fravær fra mobiltelfonen!
Vis hele artikkelen
19-05-2016 01:18
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 771 Visninger
Hva betyr det når ansatte har oransje og grønn "strek" i kalenderen?
Vis hele artikkelen
02-01-2017 20:00
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 815 Visninger
Nei, en ansatt får ikke registrert fravær utover regelverket.
Vis hele artikkelen
05-01-2016 13:00
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 853 Visninger
Visma.net Absence er en løsning for registrering av ferieønsker og fravær.
Vis hele artikkelen
05-01-2016 18:30
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 802 Visninger
Frem til timelisten er godkjent kan ansatt korrigere den. Se link til hvordan. 
Vis hele artikkelen
08-02-2017 17:06
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 832 Visninger
Nei dessverre, p.t kan man ikke "stemple inn" i Visma.net Time, bare "ut".
Vis hele artikkelen
13-12-2016 22:14
  • 0 Svar
  • 0 Liker
  • 718 Visninger
Kategorier