for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Du kan se alle arbeidstidsordningene under Employees | Innstillinger | Arbeidstidsordning
Her ligger det allerede noen inne som standard. Hvis ingen av de som ligger som standard passer til den ansatte kan du opprette egne arbeidstidsordninger.
Trykk på "Legg til arbeidstidsordning".
Du får da opp følgende bilde:
I bruk: Velg når denne skal være gyldig fra
Navn: Legg inn ett passende navn for arbeidstidsordningen
Timer pr uke: Her angir du antall timer pr. uke i full stilling. Dette er uavhengig om de ansatte jobber deltid eller ikke. Verdien brukes til å beregne faktisk arbeidstid pr. uke i henhold til stillingsbrøk for den enkelte ansatte.
Timer pr uke (rapportert): Antall timer som blir rapportert under arbeidsforhold i A-meldingen.
Timer pr uke (for beregning av overtidssats): Skal den ansatte ha en høyere eller lavere sats for overtid, legges det inn her. Her må man selv regne seg frem til hvor mange timer pr uke det vil bli.
Timer pr uke (for beregning av timesats2): Skal ditt firma benytte timesats 2, skriver du inn det antall timer månedslønn skal divideres med.
Timer pr uke (for beregning av timesats3): Skal ditt firma benytte timesats 3, skriver du inn det antall timer månedslønn skal divideres med.
Arbeidstidsordning: Angi hvilken arbeidstidsordning som skal benyttes. Her kan du velge mellom:
Når alle feltene er fylt ut trykker du på lagre.
Du er nå klar til å gå til neste steg, Tildele roller til lønningsansvarlig.
Migreringsguide for regnskapsbyråer, eller kundeforhold med flere/mange firmaer
Migreringsguide for ordinære kunder, med en eller få firmaer
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.