Dagpenger ved permittering og sykepenger

[Anonymous]

Vet noen her hvordan NAV håndterer de som er syke når de også blir permittert. Vi har en som er 50% sykemeldt og som nå får et 80% permitteringsvarsel. Vi forskutterer vanligvis sykelønn. Skal jeg nå bare justere ned månedslønnen med 80% så er det NAV som overtar både sykelønnen og dagpenger for resten? Eller er det slik at han også er 50% sykemeldt i de 20% som han ikke er permittert? Jeg har prøvd å lese meg opp på NAV sine sider, men jeg ser ikke noe svar på denne problemstillingen. Håper noen kan dette bedre enn meg.