avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Mine områder

Logg inn eller registrer en ny bruker

for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.

Kristine Holter10
CONTRIBUTOR *

Trekk feriedager ikke opptjent

av Kristine Holter10

Oppdager at 2 ansatte som startet 2/1-2013 har tatt ut 24 dager ferie i 2013. Da vi utbetalte feriepenger i juni fikk disse 2 ingenting da de fikke feriepenger fra sin forrige arbeidsgiver.

Det var 20 arbeidsdager i juni, skal jeg da trekke de ytterlige 4 dager ?

3 SVAR 3

av Tormod Johansen

Hei Kristine

Du må trekke for alle feriedagene vedkommende har hatt i 2013. Man har ikke rett til lønn på på feriedager, det er feriepengene som skal dekke dette lønnsbortfallet.

Du har trukket hele junilønnen. Hvor mange dager juni utgjør kan variere. Normalt anses en måned i snitt å ha 21,67 dager. Noen avrunder dette opp til 22 slik Beate skriver. En dagslønn er da enten 1/21,67 del, eller 1/22 del av månedslønnen.

Dvs at du enten må foreta et ekstra trekk med 2,33/21,67 deler med lønn, eller 2/22 deler månedslønn. 2,33 dager fremkommer ved å ta 24 dager og trekke fra 21,67 dager som er junilønnen. Manglende trekk utgjør da 2,33 dagslønner.

Mvh
Tormod Johansen

Godkjent løsning
Beate Ervik
CONTRIBUTOR **

av Beate Ervik

Er det ansatte med fastlønn så regnes det med gj.snittlig ca 22 dager pr. mnd., så da må du vel trekke for 2 dager til.

Beate Ervik
CONTRIBUTOR **

av Beate Ervik

Er det ansatte med fastlønn så regnes det med gj.snittlig ca 22 dager pr. mnd., så da må du vel trekke for 2 dager til.