Oppsett for timeføring på deltidsansatt med redusert antall dager pr.uke

[Tove_]

Vi har en deltidsansatt som jobber 60% - Hun jobber 3 fulle dager og ikke 5 dagers uke med kortere arbeidsdager. 
Nå skal vi i gang med timeføring og vi trenger at hun kan få føre timer på 3 fulle dager og dermed få regnet fleksitid ut fra dette. Per i dag må hun føre en full arbeidsdag over 2 dager.  Jeg har sett på dette med tidsavtale og betalingsregler men ser ikke hvordan jeg skal få satt det opp. Noen som har tips?