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Como ámbito idóneo para la puesta en acción de la psicología laboral, el departamento de Recursos Humanos se convierte en un pilar central a la hora de promover y resguardar la salud mental de los colaboradores. 💯
Es parte del rol de #RH delinear estrategias que favorezcan que los empleados puedan expresar sus inquietudes y crear espacios seguros en los que compartir sus experiencias y pedir el apoyo que pudieran necesitar. Así, se promueven entornos de reconocimiento, entre otras cuestiones. 🤗
💡 ¡En esta #VismaInfografía te contamos más sobre este tema tan importante! 😉
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