¡Hablemos de temas tabús (en el trabajo)! 💬 🙌

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¿Es posible abordar la salud mental, cuestiones personales, y más, en el ámbito laboral? ¡Claro que sí! ✅

🗣 Tradicionalmente, se indicaba no hablar de las diferencias salariales (siempre que no se deban a motivos de género), intimidades personales, la salud mental y hasta de política con nuestros compañeros. ¡Tampoco criticar a la empresa o a otro colaborador!

Sin embargo, en términos de la salud institucional y bienestar de los empleados, ¡los beneficios de tener estas charlas suelen ser muchos! Las empresas pueden generar y favorecer espacios de contención para brindar herramientas y hasta fidelizar a los talentos, promoviendo su retención. 👐

💡 En este blog te contamos más sobre esta temática tan interesante.

Léelo aquí 👉 https://lnkd.in/dqq9Xs2v

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